Mit diesem praktischen Fächer werden 333 Fragen für die lösungsorientierte Kommunikation bei Veränderungsprozessen aufgezeigt. Die Hauptzielgruppen sind Therapeut*innen und Berater*innen. Gerade im Bereich Schule eignet er sich aber auch für Beratungslehrer*innen und Schulpsycholog*innen. Viele Fragen und Formulierungen aus der systemischen Praxis fasst de Bruin kompakt und gut strukturiert zusammen. Schnell findet man die Gesuchte Kategorie...

Dieses Buch deckt ein Grenzgebiet von Psychologie und Ethik ab, weil es im Sinne der Positiven Psychologie klassische Tugenden wie Weisheit, Mut, Gerechtigkeit oder Mäßigung als Tugendethik in die individuelle Charakterstärkung von Personen einbindet. Geeignet ist der Band insbesondere für leitende Persönlichkeiten und deren Inspiration. Der Autor setzt eines der wichtigsten wissenschaftlichen Werkzeuge der modernen Psychologie ein, um unser...

Perlen im Getriebe, das sind nach Ansicht von Cordula Roemer, diejenigen die so feinfühlig und gewissenhaft sind, dass sie ein Arbeitsteam sehr bereichern und das Betriebsklima harmonisieren können. Wenn hochsensible Menschen ihre besonderen Softskills schätzen und ihre Unsicherheiten überwinden lernen sowie für ihre besonderen Bedürfnisse entsprechende Bedingungen erreichen (z. B. nach einer reizärmeren Umgebung oder regelmäßigen Ruhep...

Coaching ist aus vielen Bereichen unseres beruflichen und privaten Lebens nicht mehr wegzudenken. Die meisten Coaches gehen eklektisch vor und kombinieren verschiedene Methoden aus unterschiedlichen Psychotherapieschulen. Viele Coaching-Angebote erscheinen weder konzeptbasiert noch empirisch überprüft. Wünschenswert wäre eine wissenschaftliche Fundierung und ein Wirkungsnachweis, der internationalen Standards genügt. Vor diesem Hintergrund h...

Die große Coaching-Box mit fünf bewährten Coaching-Bücher im Schuber versammelt zum attraktiven Sonderpreis alles, was erfolgreiches Coaching benötigt: vom Führungs-Coaching über die spezifischen Grundlagen der Psychologie bis hin zu den wichtigsten Schritten im Professionalisierungsprozess. Die 5 Bücher (vgl. Inhaltsverzeichnis): • Bea Engelmann: Führungs-Coaching • Svenja Hofert: Psychologie für Coaches, Berater und Personalen...

Der Weg zum erfolgreichen selbständigen Coach ist ein durchaus steiniger ... Etliche Widerstände müssen überwunden werden, Blockaden durchbrochen und auh ganz profane Dinge wie Marketing, Altersvorsorge und Buchhaltung erfolgreich bewältigt werden. Der Verfasser dieses Buchs hat einschlägige Erfahrung - und teilt sie zum Nutzen seiner Leser. Er empfiehlt (nicht nur) Herzblut, Ausdauer und cleveres Marketing - und: Um als Coach oder Traineri...

In seinen bisherigen Veröffentlichungen zum Thema Coaching hat der Autor Martin Wehrle viele Tools und Methoden vorgestellt. Die vorliegende "Coaching-Schatzkiste" bietet mit den insgesamt 150 Impulsen eine umfangreiche Sammlung an effektiven Instrumenten für den Coach. Die fünf Kapitel sind systematisch angeordnet: Startschuss, Reflexion, Ziele, Ressourcen, Lösungen und Praxistransfer. Dazu zählen 50 Coaching-Methoden (z. B. "Die Landkarte ...

Beratung ist im Kontext Schule ein wichtiger Aufgabenbereich. Neben der Schullaufbahnberatung, der Beratung von Lehrkräften und Schulen ist hier auch die pädagogisch-psychologische Beratung zu nennen. Das vorliegende Buch widmet sich letztgenannter. Beratung gilt es dabei zunächst von Therapie abzugrenzen. Während eine Therapie oft länger andauert und die Klienten einem stärkeren Leidensdruck ausgesetzt sind, könnte man Beratung laut des A...

Die einfache Gegenwart oder der Weg zur inneren Gelassenheit Grundlage ist die Frage: Wie finde ich im höchsten Stress Gelassenheit diesen zu bewältigen und dabei noch ich zu bleiben? Weshalb dann noch ein Buch lesen, wenn sowieso schon alles brennt? Doch genau das ist der Anfang auf dem Weg zur inneren Gelassenheit. Es heißt ja nicht, dass der ohne Nachdenken und etwas Übung gelingt. Lesen als kleine Auszeit – Ich sorge für mich. Di...

Seit Mitte der 1980er Jahre wird Coaching auch in Deutschland als Personalentwicklungsinstrument (zunächst für Top-Manager) eingesetzt. Wesentlich sollte Coaching ein Problem lösen: Wer umgeben ist von Leistung erwartenden Vorgeseitzen, konkurrierenden Kollegen und sich profilieren wollenden Mitarbeitern, kann kaum noch eine unparteiische Rückmeldung zum eigenen Verhalten erwarten. Und dieser Mangel an echter Rückmeldung hat oft schwerwiegen...

Lehrerinnen und Lehrer, insbesondere Deutsch-, Religion-, Ethik- und Philosophie-Lehrer, benötigen oftmals kurze, anregende, gehalt- und sinnvolle Geschichten, Weisheiten und Zitate, die bestimmte Themen anreißen, auf den Punkt bringen und zuspitzen, um unterrichtliche Interaktion im Klassenzimmer zu erzeugen. Hilfreich ist dabei unbedingt ein Sachregister, mit dem die kurzen Texte Themenfeldern zugeordnet werden können. Das hier anzuzeigende ...

Lehrerinnen und Lehrer, insbesondere Deutsch-, Religion-, Ethik- und Philosophie-Lehrer, benötigen oftmals kurze, anregende, gehalt- und sinnvolle Geschichten, Weisheiten und Zitate, die bestimmte Themen anreißen, auf den Punkt bringen und zuspitzen, um unterrichtliche Interaktion im Klassenzimmer zu erzeugen. Hilfreich ist dabei unbedingt ein Sachregister, mit dem die kurzen Texte Themenfeldern zugeordnet werden können. Das hier anzuzeigende ...