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Umschlagtext
Wie kann ich meine Klienten dabei unterstützen sich dauerhaft zu verändern? Welche Methoden sind aus neurobiologischer Sicht wirksam? Wie kann integrative Beratung gelingen? Mit diesen grundlegenden Fragen beschäftigen sich die Autoren dieses praxisorientierten Werkes. Führende Experten aus den Bereichen Coaching und Psychotherapie stellen ihre aus neurobiologischer Sicht wirksamen Methoden vor.
Dieses Buch versteht sich als praxisorientierte Fortsetzung des erfolgreichen Grundlagenwerks »Coaching, Beratung und Gehirn«. Die dort dargelegten theoretischen Grundlagen werden hier für die praktische Arbeit umsetzbar gemacht. Dadurch entsteht ein erstes integratives Coachingmodell, welches neurobiologische Grundlagenkenntnisse mit hohem Praxisbezug verbindet. Unter anderem erläutert das Buch folgende Punkte anschaulich: • Diagnostik in der Beratung • Beziehungsgestaltung mit dem Klienten • Coachingansätze und ihre Wirkungsweisen • Wirksamkeit und Wirkfaktoren von Coaching • Integratives Beratungsmodell • Zahlreiche Tools, Übungen und Fallbeispiele Alica Ryba ist Dipl. Kauffrau mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie und wissenschaftliche Mitarbeiterin von Prof. Roth. Als Inhaberin von ARYBA Coaching in Hamburg führt sie Coachings durch und leitet Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte. Hier geht es zur Homepage von ARYBA Coaching. Gerhard Roth, Prof. Dr. Dr., ist Professor für Verhaltensphysiologie und Entwicklungsneurobiologie am Institut für Hirnforschung der Universität Bremen und Geschäftsführer der Roth GmbH – Applied Neuroscience. Er hat über 200 Fachartikel im Bereich der Neurobiologie und Neurophilosophie veröffentlicht. Bekannt wurde er durch seine drei bei Suhrkamp erschienenen Bücher »Das Gehirn und seine Wirklichkeit«, »Fühlen, Denken, Handeln« und »Aus Sicht des Gehirns«. In der Zeitschrift Cicero (Oktober 2009) wurde Gerhard Roth als der bedeutendste Naturwissenschaftler in Deutschland ausgezeichnet. 2011 wurde ihm das Bundesverdienstkreuz erster Klasse verliehen. Rezension
Coaching ist aus vielen Bereichen unseres beruflichen und privaten Lebens nicht mehr wegzudenken. Die meisten Coaches gehen eklektisch vor und kombinieren verschiedene Methoden aus unterschiedlichen Psychotherapieschulen. Viele Coaching-Angebote erscheinen weder konzeptbasiert noch empirisch überprüft. Wünschenswert wäre eine wissenschaftliche Fundierung und ein Wirkungsnachweis, der internationalen Standards genügt. Vor diesem Hintergrund haben Alica Ryba und Gerhard Roth im Jahr 2016 ihr Buch »Coaching, Beratung und Gehirn – Neurobiologische Grundlagen wirksamer Veränderungskonzepte« vorgelegt, in dem sie nach Analyse gängiger Coaching- und Psychotherapiekonzepte die Grundlagen eines integrativen und wissenschaftlich fundierten Coaching umreißen. Die Verfasser sehen die für wirksames Coaching zentrale Herausforderung darin, eine effektive Integration der verschiedenen Interventionen auf Basis einer kohärenten Theorie zu entwickeln. Hierfür bieten sich neurowissenschaftliche Erkenntnisse hervorragend an. In diesem neuen Buch stellen Experten aus den Bereichen Coaching und Psychotherapie ihre aus neurobiologischer Sicht wirksamen Methoden vor. Die Darstellung bietet ein erstes integratives Coachingmodell, das neurobiologische Grundlagenkenntnisse mit hohem Praxisbezug verbindet.
Dieter Bach, lehrerbibliothek.de Inhaltsverzeichnis
Einleitung 9
Teil 1 – Theorie 1.1 Coaching, Beratung und Gehirn: Neurobiologische Grundlagen wirksamer Veränderungskonzepte 19 Gerhard Roth und Alica Ryba 1.2 Das Unbewusste im Coaching 31 Alica Ryba und Gerhard Roth 1.3 Ohne Integration ist alles nichts. Skizze einer Metatheorie der Psychodynamik 45 Klaus Eidenschink 1.4 Das Zürcher Ressourcen Modell in Theorie und Praxis 74 Maja Storch und Julia Weber 1.5 Kommentar zum Beitrag »Das Zürcher Ressourcen Modell in Theorie und Praxis« von Maja Storch und Julia Weber 95 Gerhard Roth 1.6 Spielstand 1:0 – Die Wirksamkeit von Coaching 102 Hansjörg Künzli Teil 2 – Praxis 2.1 OPD-basierte Diagnostik im Coaching 127 Cord Benecke und Heidi Möller 2.2 Die Beziehung als Wirkfaktor 148 Alica Ryba, inklusive eines Interviews mit Frank-M. Staemmler Coachingansätze 2.3 Einführung und Orientierung für das Hauptkapitel »Coachingansätze« 191 Alica Ryba und Gerhard Roth 2.4 Einführung in den psychoanalytischen Ansatz 194 Alica Ryba 2.5 Psychodynamisches Coaching 201 Heidi Möller und Thomas Giernalczyk 2.6 Kommentar zur Einführung in den psychoanalytischen Ansatz und zum Beitrag von Heidi Möller und Thomas Giernalczyk 229 Gerhard Roth 2.7 Einführung in den Hypnotherapeutischen Ansatz 235 Alica Ryba 2.8 Generatives Coaching 241 Eva Wieprecht, interviewt von Alica Ryba 2.9 Kommentar zur Einführung in den Hypnotherapeutischen Ansatz und zum Interview mit Eva Wieprecht zum Generativen Coaching 268 Gerhard Roth 2.10 Einführung in den Verhaltenstherapeutischen Ansatz 273 Alica Ryba 2.11 Schemacoaching 280 Anke Handrock und Maike Baumann 2.12 Kommentar zur Einführung in den Verhaltenstherapeutischen Ansatz und zum Beitrag von Anke Handrock und Maike Baumann 301 Gerhard Roth 2.13 Einführung in die Humanistischen Ansätze 306 Alica Ryba 2.14 Der Hintergrund der Transaktionsanalyse 313 Ulrich Dehner 2.15 Emotionsfokussiertes Coaching 342 Claas-Hinrich Lammers 2.16 Kommentar zur Einführung in die Humanistischen Ansätze und zu den Beiträgen von Ulrich Dehner und Claas-Hinrich Lammers 370 Gerhard Roth 2.17 Körperzentriertes Coaching 375 Alica Ryba und Gerhard Roth, mit einer Übung von Jörg Dierkes 2.18 Einführung in den Systemischen Ansatz 415 Alica Ryba 2.19 Personzentrierte Systemtheorie im Coaching 424 Jürgen Kriz 2.20 Lösungsfokussiertes Coaching 449 Marco Ronzani 2.21 Kommentar zur Einführung in den Systemischen Ansatz und zum Beitrag von Jürgen Kriz 478 Gerhard Roth Teil 3 – Modell und Gesamtfazit 3.1 Die Grundlagen des integrativen, neurobiologisch fundierten Coaching 485 Gerhard Roth und Alica Ryba 3.2 Interventionen im Buch und Abschlussbemerkungen 513 Alica Ryba und Gerhard Roth Verzeichnis der Autorinnen und Autoren 517 |