Über kompetenzorientierte Teamanalyse und -entwicklung wurde in den vergangenen Jahren viel geschrieben. Dabei wurde vor allem deutlich, welche grundlegende Bedeutung ein gut funktionierendes Team für die Weiterentwicklung eines Unternehmens hat. Dabei ist es durchaus sinnvoll, dass externe Berater zur Seite stehen, um vor allem die Kommunikation zu fördern und Konflikte zu bearbeiten. Der vorliegende Band bietet einen guten systematischen Ein...

Verstärkt wird in den deutschen Schulen seit einigen Jahren eine ministeriell angeordnete Qualitätsentwicklung betrieben. Nicht alle Lehrerinnen und Lehrer fühlen sich dabei gut. Für manche scheint es sogar eine Bedrohung darzustellen, wenn der eigene Unterricht transparent gemacht werden soll, wenn andere Einblick in die Schwächen und Fehler des Unterrichtenden erhalten sollen. Ein Grund der Verunsicherung ist sicherlich der mangelnde Einbl...

Leider ist das eigenverantwortliche und selbstständige Lernen und damit das Fördern der Gruppen- und Teamfähigkeit in unseren Schulen immer noch eher eine Seltenheit. Die einen bezweifeln die Effektivität dieser Lerntechnik, andere haben Probleme mit der veränderten Lehrerrolle. Margit Weidner bietet im vorliegenden Praxisbuch neben grundlegendem theoretischen Hintergrundwissen zum kooperativen Lernen vor allem eine Vielzahl an erprobten Ma...

Zeit ist eine Mangelware - so scheint es gelegentlich. Dabei ist sie ein Geschenk, das getaltet und mit Sinn gefüllt werden kann. Hört sich gut an, ist aber nicht die Sprache des Zeitmanagements, in das uns das vorliegende Buch einführt. Genau genommen geht es um "Zeitmanagement für Schulleitungen", also um den richtigen Umgang mit der Zeit für Menschen, die verantwortlich sind für Menschen und Rahmenbedingungen einer Bildungseinrichtung. D...