 | Konflikte verstehen, schüren und beruhigen lernen – ein kluger Perspektivwechsel
Klaus Eidenschink liefert mit „Die Kunst des Konflikts“ ein fundiertes und praxisnahes Werk, das Konflikte nicht als Störfaktor, sondern als essenziellen Bestandteil sozialer Dynamiken betrachtet. Statt auf schnelle Lösungen zu setzen, bietet das Buch ein tiefes Verständnis für die Eigenlogik von Konflikten und deren produktive Nutzung.
Besonders hervo... |  | Konflikte gibt es nicht erst im Erwachsenenalter, Konflikten gibt es auch schon in Kita und Grundschule, - und je früher Kinder einen konstruktiven Umgang damit erlernen, umso besser für ihr Leben! Gewisse Konflikte können schnell aus der Welt geschafft werden, andere begleiten die Kinder über eine längere Zeit. Der Umgang mit Konflikten unterscheidet sich stark. Gewisse Kinder können ihre eigenen Bedürfnisse angemessen vertreten. Sie nehm... |
 | Dieses bereits in 5. aktualisierter Auflage 2020 (seit dem Erscheinen 2003) vorliegende Buch zum Konfliktmanagement möchte helfen, Konflikten vorzubeugen, sie zu erkennen und zu lösen (vgl. Untertitel). Das primär auf die Wirtschaft bezogene Buch verdeutlicht, wie Konflikte entstehen und wie die Lösung aussehen kann. Es zeigt mit vielen Beispielen aus der Praxis, wie man Konflikten rechtzeitig vorbeugen kann. Im letzten Teil 5 finden sich Che... |  | Wo Menschen ihre Interessen wahrnehmen, können Konflikte nicht vermieden werden. Entscheidend aber ist, sie so auszutragen, dass sie nicht zu Lasten eines Konfliktpartners gehen oder in einen Teufelskreis von immer wiederkehrender Gewalt münden. Mediation meint Streitschlichtung im Rahmen einvernehmlicher Konfliktlösungshilfen. In unterschiedlichsten Berufsfeldern hat mediative Tätigkeit Eingang gefunden. Mediation (lat. „Vermittlung“) is... |
 | Die Kollegiale Fallberatung nimmt im Rahmen der präventiven Maßnahmen der Lehrergesundheit eine wichtige Rolle ein. Im Team werden belastende Fälle analysiert und systematisch besprochen. Besonders gut gelingt dies bei dieser Methode, da jeder beteiligte eine klare Rolle im Beratungsprozess zugewiesen bekommt. Dadurch ist während der konkreten Durchführung jedem Teilnehmer klar, wie und wodurch er seinen Beitrag leisten kann.
Dieses Karten... |  | Konflikte begleiten jedes menschliche Zusammenleben, so auch die Schule: Umgang mit Regelverletzungen und Disziplinschwierigkeiten, herausforderndes Verhalten, Konflikte im Kollegium etc. Wenn Konflikte allerdings das gemeinsame Arbeiten fast zum Erliegen bringen, dann bedarf es zwingend der Konfliktbewältigung und der Überwindung von Blockaden. Dazu will dieses Buch in systemischer Perspektive beitragen. Dieses Buch beschreibt neben systemisch... |
 | In der Schule begegnen vielfältig Konflikte. Viele Lehrkräfte fühlen sich mit ihren Konflikten allein gelassen. Oft fehlt auch die Bereitschaft, sich mit Konflikten und einer angemessenen Konfliktlösung auseinanderzusetzen. Professioneller Umgang mit Konflikten setzt selbstbestimmtes und reflexives Handeln voraus; dabei ist insbesondere das Erkennen und Vermitteln der wirklichen - und nicht nur vermeintlichen - Konfliktinteressen von elementa... |  | Der hohe Nutzwert und die Orientierung an der Praxis machen es für die tägliche Arbeit einfach unentbehrlich. (pr-guide)
Der klar strukturierte Gesamt- und Kapitel-Aufbau könnte mit seinen deutlich markierten Schlüsselsätzen, den wohl geordneten Praxis-Beispielen, seinen übersichtlichen Checklisten und den sauber zusammengetragenen relevanten Paragraphen fast den Eindruck erwecken, der §§-Dschungel sei ein botanischer Garten. Der besonde... |