 | „Datafizierung (in) der Bildung“ ist ein richtungsweisender Sammelband, der die zunehmend digitale Ausrichtung des Bildungssektors und die Rolle von Daten im Unterricht untersucht und kritisch begleiten möchte. Herausgegeben von Mandy Schiefner-Rohs, Sandra Hofhues und Andreas Breiter, beleuchtet das Werk die komplexen Wechselwirkungen zwischen Bildung und der Nutzung von Daten. Es wird ein kritischer Blick auf die Herausforderungen und Chan... |  | Entscheiden nach Musterbildung
Noch vor zehn Jahren wäre es unmöglich gewesen, in Führungsetagen über Intuition zu reden. Bauchgefühl ist etwas, auf das man vielleicht bei der Partnerwahl hören kann, aber sicher nichts, mit dem Managemententscheidungen getroffen werden sollten. So oder ähnlich lautete damals die Überzeugung.
Doch die hat sich mittlerweile geändert. Zunehmend wird auch in der Führungswelt über die Bedeutun...... |
 | Einfach machen!
Veränderung braucht Zeit. So lautet das Credo vieler Unternehmensberater und Change Agents. Damit haben sie vermutlich nicht unrecht, doch das Problem vieler Unternehmen ist nicht von der Hand zu weisen: Zeit haben sie oftmals nicht, wenn es um Veränderungen geht.
Was gestern erfolgreich war, ist es heute nicht mehr. Was Kunden heute noch mögen, strafen sie morgen schon ab. Das Business ändert sich schnell, man...... |  | Hängen tatsächlich 95 Prozent unseres Erfolgs davon ab, wie gut wir uns mit anderen Menschen verstehen?
Nach der INSIGHTS Methode®, basierend auf den Lehren von C. G. Jung, stuft Scheelen Menschen in 4 Farb- und 8 Haupttypen ein, die unterschiedliche Persönlichkeits- und Kommunikationstypen sind.
Nachdem man seinen eigenen Farbtyp ermittelt hat, werden die spezifischen Stärken und Schwächen der jeweiligen Farbtypen und somit die eigenen a... |
 | Praxistransfer inklusive!
Voller Vorsätze verlässt die Teilnehmerin das Seminar mit einer detaillierten Liste im Kopf, was nach dem Training anders werden soll. Aber die Erfahrung ist immer wieder dieselbe: Hochmotiviert kommen Mitarbeiter aus einem Kompetenztraining zurück in den Arbeitsalltag und nach wenigen Tage ist wieder alles beim Alten. Diese Erfahrung frustriert nicht nur Trainer und Teilnehmer, Arbeitgeber fordern kürzere Präsen... |  | Die Weiterbildungsbranche steht vor einer gewaltigen Herausforderung: einerseits sieht sie sich massiven Auftragsrückgängen gegenüber, andererseits erwarten die Kunden gerade in den Zeiten der Wirtschaftskrise wichtige Impulse, den Unternehmen aus der Talsohle herauszuhelfen.
Weiterbildungspraktiker finden im vorliegenden Jahrbuch der Management-Weiterbildung, welches sich insbesondere mit der Nachhaltigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen im An... |