Der erfolgreiche Band „Fit for Change“ liegt nun in einem zweiten Band vor und bietet neue und bewährte Werkzeuge für den Umgang und die Bewältigung von Veränderunges-Projekten und –Prozessen. In 40 praxisorientierten Tools erhalten Trainer, Coaches, Berater und Personalentwickler und Führungskräfte anschaulich dokumentierte Hilfestellungen. Wie im ersten Band dient auch hier das „8-Phasen-Change-Modell“ als roter Faden, an denen ...

Auch Beratern, Coaches und Trainern fliegen die Kunden nicht zu. Sie müssen nicht nur durch solides handwerkliches Können überzeugen, sondern ihre Qualitäten auch effektiv vermarkten. Natürlich sind zufriedene Kunden ein gutes Aushängeschild. Aber das alleine genügt nicht. Giso Weyand verdeutlicht im vorliegenden Ratgeber „Sog-Marketung für Coaches“, wie wichtig Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für Coaches sind. Damit die Kunden ...