Psychometrische Tests sind weit verbreitet. Sie sind ein Instrument zur quantitativen Erfassung einer oder mehrerer psychologischer Eigenschaften. Sie liefern objektive Informationen über Fähigkeiten, über Wissensumfang, Motivation oder Leistungsfähigkeit. Der vorliegende Band bietet eine Reihe Persönlichkeits- und Intelligenztests. Dabei werden auf Fragen wie "Sind Sie ehrlich" oder "Sind Sie ein Heiliger?" nach der eigenen Bearbeitung und ...

Neben Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräch setzen viele Unternehmen heute auf Einstellungs- und Eigenungstests, um den richtigen Kandidaten auswählen zu können. Manche Bewerber geraten in Verzweiflung, weil sie nicht wissen, wie sie sich darauf effektiv vorbereiten können. Das vorliegende Trainingsbuch verschafft Sicherheit. Die über 1000 Übungsaufgaben orientieren sich an der aktuellen Testpraxis. Intelligenz, Leistungs- und Konze...