managerSeminare

Übersicht

Impressum

2016

ms 215/16
Wandel durch Wiederholung

 

2015

ms 212/15
Mein Wille geschehe

 
ms 211/15
Und immer läuft die Zeit davon ...

 
ms 210/15
Managementthema Motivation: Die dicksten Lügen

 
ms 209/15
Intuition im Mangement: Klüger spüren

 
ms 208/15
Management by Meaning:
Wo ist das Wozu?

 
ms 207/15
Führen ohne Hierarchie

 
ms 204/15
Zukunftskompetenz Neugier:

 
ms 203/15
Trendmethode Selbstcoaching: Gespräch mit dem inneren Du

 

2014

ms 200/14
Gefahrenzone Gefühle
Emotionen im Unternehmen

 
ms 199/14
Job Crafting:
Mach Dich zufrieden

 
ms 198/14
Leadership-Kompetenzen: Führen hierzulande die Falschen?

 
ms 197/14
Mitarbeitermotivation:
Was treibt wirklich an?

 
ms 196/14
Führung ohne Führungskräfte: Tschüss, Chef!

 
ms 195/14
Change Management heute: Macht´s einfach!

 
ms 194/14
Erfolgsfaktor Selbstlosigkeit:
Das Ende des Ellbogenprinzips

 
ms 193/14
Feedback für Führungskräfte;
Brisante Beurteilungen

 
ms 192/14
Achtsamkeit im Arbeitsleben: Energie durch Entschleunigung

 
ms 191/14
Das Ego der Entscheider: Die gefährliche Stärke

 
ms 190/14
Angst als Kompetenz: Fürchtet euch ruhig

 

2013

ms 189/13
Empathie lernen: Führen durch Verstehen

 
ms 188/13
Flow-Erlebnisse im Beruf: Leistung mit Leichtigkeit

 
ms 187/13
Komplexität managen: Durchblick ohne Überblick

 
ms 186/13
Geschäftsfeld Glückstraining: Die Gute-Laune-Lüge

 
ms 185/13
Selbstführung: Der innere Lotse

 
ms 184/13
Führungsprinzip Achtung: Mehr Respekt, bitte!

 
ms 183/13
Das Ende des Vorgesetzten

 

2011

ms 155/11
Wie positiv sollten wir denken?

 

2007

ms 116/07
Führung jenseits der Lehre
Mut zum Musterbruch

 

2006

ms 99/06
Schluss mit der Vergesslichkeit

 

2005

ms 89/05
Zukunftsmanagement

 
ms 82/05
Networking

 

2003

ms 68/03
Selbstmanagement

 
managerSeminare 211/2015 - Und immer läuft die  Zeit davon ...

managerSeminare 211/2015
Das Weiterbildungsmagazin

Und immer läuft die Zeit davon ...

Managerkrankheit Zeitmangel


25 Jahre Führung
Von der Moderation zur Fascilitation

25 Jahre E-Learning
Zwischen Hypes und Hoffnungen

25 Jahre Bestseller
Wie ein Buch Organisationen das Lernen lehrt
 
managerSeminare Verlags GmbH - Verlagswebsite besuchen
ISSN 0938-6211

2015
142 Seiten, paperback, 21 x 30 cm
 
14.80 Euro
 

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Mit der Zeit gehen

Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Der Aphorismus, dessen Erfinder nicht klar zu benennen ist, trifft in besonderer Weise auf die Medienwelt zu. Das 25-jährige Jubiläum von managerSeminare haben wir daher zum Anlass genommen, das Magazin gründlich zu überarbeiten und ihm ein Facelifting zu verpassen.
"Zeit ist Leben: Aktive Lebensgestaltung durch ganzheitliches Zeitmanagement“ - so hieß das Titelthema der ersten Ausgabe von managerSeminare vor 25 Jahren. Auch heute noch ist die Faszination für das Thema ungebrochen, die Problematik noch brennender als 1990. So liegt es nahe, dass sich das Jubiläumsheft ein Vierteljahrhundert nach seiner Erstausgabe wieder dem Evergreen Zeitmanagement widmet und in seiner Titelstory ab S. 62 fragt: Welche Veränderung hat das Thema in den vergangenen 25 Iahren durchlaufen? Was taugen die gängigen Methoden zur Arbeitsorganisation tatsächlich? Und wie viel Zeitgeist steckt im Thema Zeitmanagement? Unser Titelbild ist eine Reminiszenz an Dalís fließende Uhr, ein Motiv, das in den 90ern gern zur Bebílderung von Time Management genutzt wurde.
Der Wandel der Zeit bietet die thematische Klammer der Beiträge dieser Ausgabe. Es gibt Rückblicke, etwa auf die Geburtsstunde der lernenden Organisation, auf die Entwicklung des Demokratisierungsgedankens in Organisationen, auf die Anfänge des elektronisch gestützten Lernens. Es gibt natürlich auch in die Zukunft gerichtete Beiträge: etwa zur Frage der Angemessenheit des Mitarbeitergesprächs, zum Lernen mit der Datenbrille, zur Führung der gerade heranwachsenden Generation Z.
Dass managerSeminare selbst mit der Zeit geht, werden Sie, liebe Leser, schnell erkennen. Unsere vier zentralen Rubriken Management, Führung, Wissen und Lernen bieten komprimiert zukunftsweisende Weiterbildung für Führungskräfte, Unternehmer und Selbstständige. Neben inspirierenden Artikeln gibt es nutzwertige Tutorials zur Vertiefung der Inhalte sowie dialogisch gehaltene Beiträge, die zur Meinungsbildung zu aktuellen Weiterbildungsfragen einladen. Optisch sind wir frecher und luftiger geworden - aber immer noch mit dem Anspruch verbunden, Führungs- und Weiterbildungswissen übersichtlich und ansprechend in Szene zu setzen. Doch bilden Sie sich selbst ein Urteil. Wir sind gespannt auf Ihr Feedback.

Nicole Bußmann
Chrefredakteurin

Inhaltsverzeichnis

Managerkrankheit Zeitmangel
Und immer läuft die Zeit davon ...
Die Seuche heißt Arbeitsverdichtung, das Symptom ist Stress und das Medikament, das dafür seit Jahrzehnten verordnet wird, nennt sich Zeitmanagement...


Führungsverständnis im Wandel
Gemeinsam statt einsam
Demokratisierung, Selbstbestimmung, agiles Management: Was heute als Weg zum zukunftsfähigen Unternehmen gilt, nahm in den 90er-Jahren den Anfang – damals unter dem Begriff 'partizipatives Führen'...


25 Jahre E-Learning
Zwischen Hypes und Hoffnungen
Wer erinnert sich noch an die Laserdisk? Oder an die Zeit, als es noch keine Browser gab? Nirgendwo sonst...



Das jährliche Mitarbeitergespräch
Ausgeredet!
Das jährliche Mitarbeitergespräch ist ein weit verbreitetes Führungsinstrument, das seinen Dienst oft versagt...


Bestseller-Jubiläum
Die Fünfte Disziplin wird 25
Managementbücher gibt es viele. Aber nur wenige schaffen es auf die Bestsellerlisten und bleiben dauerhaft im Gespräch...


Christian Scholz über die Generation Z
Keine Lust auf Karriere
Gerade hat sich die Wirtschaft auf die Generation Y und ihre Jobvorstellungen eingestellt, da drängt bereits die nächste Alterskohorte in die Arbeitswelt...


Virtual Reality
Lernen in der Dritten Dimension
Mittendrin statt nur dabei – so könnte in Zukunft das Motto beim elektronischen Lernen lauten: Neue Datenbrillen wie Oculus Rift ermöglichen es Lernenden, in virtuelle Realitäten abzutauchen...


Pero Mićić über den Hype um das Leben im Hier und Jetzt
'Mit unserem Kurzfristdenken versauen wir uns die Zukunft'
Dr. Pero Mićić ist Vorstand der von ihm gegründeten Future-ManagementGroup in Eltville. Im Econ Verlag erschien 2014 sein Buch 'Wie wir uns täglich die Zukunft versauen...


Sprechstunde beim Sprechtrainer
Wie gewinne ich vor dem Auftritt Sicherheit?
Leserfrage: Da ich nur selten auf der Bühne stehe, bin ich sehr aufgeregt im Vorfeld. Welche Gedanken...


Testgelesen
Neue Bücher zum Thema Unternehmenskultur
Wie verändert sich die Arbeitswelt? Welche Bedeutung hat Unternehmenskultur? Wie bleiben Arbeitgeber attraktiv für Nachwuchskräfte?...


Gerhard May im 'characters'
'Wege entstehen, indem man sie geht.'
Der Verleger Gerhard May erzählt im Interview, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde, wie sein Arbeitsplatz aussieht und was er als Nächstes lernen möchte...


Tutorial
Führung demokratisieren
Demokratisierung von Führung bedeutet auch, dass mehr Entscheidungen in Gruppen getroffen werden. Dabei...