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managerSeminare 191/2014 Das Weiterbildungsmagazin Das Ego der Entscheider: Die gefährliche Stärke- Wann ein starkes Selbstwertgefühl zum Erfolgskiller wird - Warum jede Führungskraft von einem übersteigerten Ego bedroht ist - 5 Strategien: So bleibt Ihr Ego ein Erfolgsfaktor Kreative Mitarbeiter führen: So klappt es mit den Querdenkern Finstere Seminare: Was man im Dunkeln über sich und andere lernen kann Bis die Achse bricht: Wie tägliches Pendeln die Psyche belastet Seminarmarkt: Aktuelle Weiterbildungen für Mitarbeiter und Führungskräfte managerSeminare Verlags GmbH - Verlagswebsite besuchen ISSN 0938-6211 2014 142 Seiten, paperback, 21 x 30 cm 12.80 Euro Bestellen per eMail |
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Skandale gelten als Belege für eine Selbstsucht, die für Rang und Status sogar das eigene Unternehmen gefährdet. Aber das ist nur ein Teil der Geschichte. Zwar kann ein über höhtes Ego durchaus zum Problem werden, etwa wenn es sich von der Realität und den eigenen Fähigkeiten ablöst. In den meisten Fällen ist ein starkes Selbstwertgefühl jedoch überhaupt erst Voraussetzung dafür, Erfolge erringen zu können. Die Kunst liegt darin, ein gesundes Ego von einem schädlich überhöhten zu unterscheiden – und zu merken, wann die Grenze überschritten ist. In unserem diesmaligen Titelthema ab S. 28 lesen Sie über Warnsignale: Wann wird das Ego zum Erfolgskiller? Aber auch über Heilmittel, die das Ego wieder zum Erfolgsfaktor werden lassen. Sie sind zwischen Anfang 40 und Mitte 50, haben einen sicheren Job, verdienen gut – und starten ihre Karriere noch einmal neu. „Verdammt nochmal, was jetzt nicht passiert, wird nie mehr passieren“, hat der Publizist Harald Martenstein einmal den Gedanken pointiert, der wohl vielen Neustartern in der Lebensmitte durch den Kopf geht. Konkrete Zahlen, wie viele Menschen in der Mitte ihres Berufslebens zurück auf Los gehen, gibt es nicht. Im deutschsprachigen Raum sind es jedes Jahr sicher mehr als tausend, wahrscheinlich eher einige Tausende. Fest steht: Es werden mehr. Bei Business Coachs, Headhuntern und Laufbahnberatern meldet sich eine wachsende Zahl von Ratsuchenden, die ihrem Berufsleben auf halber Strecke noch einmal eine neue Richtung geben wollen. Warum die Lebensmitte die ideale Zeit für einen Neustart ist und ob bei Ihnen der Zeitpunkt gekommen ist, diesen zu wagen, erfahren Sie in unserem Artikel ab S. 22. Hermann Simon ist einer der führenden Preisexperten weltweit. In seinem neuen Buch mit dem sprechenden Titel „Preisheiten“ liefert der Berater tiefe Einblicke in sein Spezialgebiet. Der Unternehmer Andreas Buhr hat es gelesen und mit Simon ein B2B Interview über die Feinheiten und Merkwürdigkeiten des Pricings geführt. Nachzulesen ab S. 18 Nicole Bußmann Chefredakteurin InhaltsverzeichnisDas Ego der EntscheiderDie gefährliche Stärke Charismatische Leader, visionäre Gestalter oder eitle Wichtigtuer – die Rollenklischees für Manager haben einen gemeinsamen Nenner: das Ego... Neustart in der Lebensmitte Wenn nicht jetzt, wann dann? Vom Fernsehmacher zum Saftproduzenten, von der Finanzmanagerin zur Kunsthändlerin, von der Verwaltungsangestellten zur Textilunternehmerin... Stressfaktor Pendeln Bis die Achse bricht Köln – Frankfurt, Erding – Augsburg, Hamburg – Berlin: Millionen Menschen fahren täglich stundenlang zur Arbeit... Pricing-Experte im Interview 'Preis erfordert Macht' Hermann Simon ist einer der führenden Preisexperten weltweit. In seinem neuen Buch 'Preisheiten' liefert der Berater tiefe Einblicke in sein Spezialgebiet... Managementtrainings im Dunkeln Erleuchtung ohne Beleuchtung Trainings im Dunkeln sind faszinierend und befremdlich zugleich. Und vielseitig: So klappt in der Dunkelheit... Kreative Mitarbeiter führen Leiten und laufen lassen Kreativen Mitarbeitern kommt eine Schlüsselrolle für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen zu. Sie zu führen ist allerdings nicht leicht... Führungskräfteentwicklung bei Wilo Fördern ohne Grenzen Jeder Manager entscheidet selbst, in welche Richtung er sich qualifiziert. Wie sehr er sich für seine Entwicklung engagiert... Karl Marx in der Serie Philosophie für Manager Manifest für die Muße Zwar ist Karl Marx unbestritten einer der größten Ökonomen und Philosophen seit dem 19. Jahrhundert... Uwe Peter Kanning über schlechte Personalauswahl 'Führungspositionen werden schlampiger besetzt als Azubi-Stellen' Gescheiterte Fusionen wie die von DaimlerChrysler, missglückte Übernahmeversuche wie von Porsche und VW, spektakuläre Insolvenzen wie die von Arcandor... Moralisches Missverständnis Zeit ist Geld Ulf D. Posé ist Ehrenpräsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft e.V. Für managerSeminare wirft... Testgelesen Neue Bücher zum Thema Work-Life-Balance Was kann ich tun, um zufriedener und erfüllter zu arbeiten? Wie kann ich Arbeit und Privatleben in Einklang bringen?... Gunther Olesch im 'characters' 'Möglichst die Goldmedaille holen' Der Personalmanager erzählt, wie sein Arbeitsplatz aussieht, wie wichtig Firmenläufe und Rockmusik ihm sind und was er als nächstes lernen möchte... |
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