Mediation meint Streitschlichtung im Sinne einvernehmlicher Konfliktlösung. In den unterschiedlichsten Berufsfeldern hat mediative Tätigkeit Eingang gefunden. Konflikte gehören zum menschlichen Leben; Konflikte sind auch in der Schule nicht selten, nicht nur zwischen Schüler/inne/n, die sich z.B. als Konfliktlotsen bzw. Streitschlichter in Mediation ausbilden lassen können. Konflikte prägen das Leben, - auch das Schulleben. Um so bedeutsamer ist es, dass schon in der Schule gelernt wird, mit Konflikten angemessen umzugehen und gewaltfreie Konfliktlösungen anzustreben. Mediation (lat. Vermittlung) ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung oder Vermeidung eines Konfliktes und zum Ausgleich widerstreitender Interessen, das aus angelsächsischen Traditionen (Friedensrichter) übernommen wurde. Die Konfliktparteien wollen mit Unterstützung einer dritten überparteilichen Person - dem Mediator - zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Das will gelernt und eingeübt sein. Dieses Buch führt in Konzepte und Theorien der Mediation ein und gewährt Einblick in die Arbeitsweise eines Mediators.

Oliver Neumann, lehrerbibliothek.de

Zielgruppe:
Studierende und Lehrende der (Wirtschafts-)Psychologie, (Sozial-)Pädagogik und Rechtswissenschaften

Aus: Zeitschrift für das Fürsorgewesen 7/2013 – Liane Schülke
[…] Aufgrund der sehr lebensnahen Darstellungen und leicht verständlichen Formulierungen bietet dieses Fachbuch nicht nur einen guten Einstieg zum Kennenlernen des Verfahrens, sondern auch Aufklärung darüber, wo und wie es zweckmäßig eingesetzt werden kann.

Aus: ekz-Informationsdienst, Reinhold Heckmann, IN 2010/11
Die Bedeutung eines guten Umgangs mit Konflikten wird zunehmend allgemein anerkannt. Die Mediation gilt als ein professionelles Verfahren zur Konfliktklärung und Vermittlung, sie etabliert sich immer stärker und erschließt sich auch immer mehr Anwendungsfelder. Köstler, selbst praktizierende Mediatorin und auch Ausbilderin für dieses Arbeitsfeld, stellt Theorien und Konzepte der Mediation vor und erläutert, wie ein Mediator eigentlich arbeitet, wie ein Mediationsprozess abläuft und in welchen Gebieten Mediatoren eingesetzt werden. An 3 ausgewählten Fallbeispielen macht sie dann abschließend deutlich, in welchen Zusammenhängen sich mediative Fähigkeiten sinnvoll einsetzen lassen. Eine überzeugende Kurz-Information für Professionelle und solche, die es werden wollen, aber auch für interessierte Nicht-Fachleute. […]
Aus: socialnet.de, Corinna Grühn, 02.03.2010
Leser und Leserinnen, die aus den (psycho-)sozialen Arbeits- und Handlungsfeldern kommen finden mit diesen knapp 100-seitigen Büchlein eine gute, angenehm lesbare erste Einführung in das Thema Mediation. Es werden – wenn auch nur angerissen – nahezu alle zentralen Punkte der Mediation und des Mediationsverfahrens behandelt. Es wird aktuell und kompetent auch kurz auf Entwicklungen in diesem Bereich eingegangen (sei es die Neuerung durch das FamFG oder Entwicklungen in der Mediation selbst). Die Methoden – Kommunikations- und Gesprächsmethoden – werden angerissen, können aber naturgemäß in der Reihe eines Verlages, die klar-knapp-konkret sein soll, nicht erschöpfend behandelt werden. Ein guter Einstieg – aber nicht mehr, und daher auch in einem gerade noch angemessenem Preis-Leistungs-Verhältnis.

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