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Erfolgreich ausbilden!  Motivieren - Fördern - Konflikte lösen Jugendliche mit Beeinträchtigungen erfolgreich ausbilden
Erfolgreich ausbilden!
Motivieren - Fördern - Konflikte lösen


Jugendliche mit Beeinträchtigungen erfolgreich ausbilden



Christine Küfner, Uta Metzger, Daniela Stoecker

wbv Media
EAN: 9783763938810 (ISBN: 3-7639-3881-8)
70 Seiten, 21 x 30cm, 2010

EUR 19,90
alle Angaben ohne Gewähr

Umschlagtext
Erfolgreich ausbilden!

Motivieren - fördern - Konflikte lösen

Der demografische Wandel beeinflusst zunehmend auch den Ausbildungsmarkt: Dem steigenden Bedarf an qualifizierten Fachkräften vor allem in den gewerblich-technischen Berufs- : feldern steht eine in den nächsten Jahren kontinuierlich sinkende Anzahl an Schulabgängern gegenüber. In Folge dessen wird sich die Konkurrenz um die Besetzung von Ausbildungsplätzen verschärfen. Vor allem kleine und mittlere Betriebe stehen künftig vor der Herausforderung, den eigenen Fachkräftebedarf aus dem zur Verfügung stehenden Bewerberangebot zu decken und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen. , ;

In diesem Leitfaden werden Wege und Möglichkeiten dargestellt, wie Betriebe auf diese demografisch bedingten Veränderungen in der Zusammensetzung der Ausbildungsbewerber reagieren können. Vorgestellt werden zielgruppenspezifische Ausbildungsstrategien zur Förderung der Motivation und Leistungsfähigkeit der Auszubildenden oder zum Umgang mit Konflikten in der Ausbildung durch Mentoring- und Patenschaftsmodelle. Daneben werden ergänzende Unterstützungsmaßnahmen wie ausbildungsbegleitende Hilfen, regionale Förderprogramme sowie geeignete Ausbildungsberufe beschrieben. • :

Durch zahlreiche Good-Practice-Beispiele aus Betrieben und externen Unterstützungsmaßnahmen regionaler Einrichtungen werden Wege und Lösungen aufgezeigt, wie kleine und mittlere Unternehmen die Potenziale ihrer Auszubildenden bestmöglich fördern können.
Rezension
Der Ausbildungsmarkt verändert sich: Sinkende Schulabgängerzahlen und das steigende Interesse Jugendlicher an einer akademischen Ausbildung stellen die Unternehmen vor Probleme bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen. Daher wird es immer wichtiger, das Potential von Jugendlichen zu aktivieren, denen bisher durch Lern-odcr soziale Beeinträchtigungen die berufliche Perspektive fehlte. Der Leitfaden „Erfolgreich ausbilden! Motivieren — fördern — Konflikte lösen" stellt Ausbildungsbetrieben Konzepte und Lösungsansätze vor, die Jugendliche mit besonderem Förderbedarf dabei unterstützen, eine Ausbildung erfolgreich zu absolvieren. Er zeigt Lösungswege, die sich im Betriebsalltag gut anwenden lassen, auch ohne eine sonderpädagogische Ausbildung.
Anleitungen und Checklisten helfen den Ausbildern, die verschiedenen Beeinträchtigungen von Jugendlichen zu erkennen und ihnen durch gezielte Förderung zu begegnen. Beispiele aus dem Ausbildungsalltag und bei Bildungsträgcrn verdeutlichen die Praxis. Zusätzlich werden betriebsexterne Unterstützungsmöglichkeiten für schwierige Ausbildungssituationen vorgestellt, sowie eine Übersicht geeigneter, zum Teil neuer Ausbildungsberufe für Jugendliche mit besonderem Förderbedarf.

Dieter Bach, lehrerbibliothek.de
Verlagsinfo
Themenbereich: Berufsbildung

Der Leitfaden gibt dem Ausbildungspersonal Tipps und Konzepte an die Hand, um Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf eine erfolgreiche Ausbildung zu ermöglichen. Er stellt ein pädagogisches Konzept vor, liefert praxisgerechte Methoden zur Aktivierung und Motivation der Auszubildenden und enthält Materialien zum Umgang mit Konflikten. Die Darstellung betriebsexterner Unterstützungsmöglichkeiten für schwierige Ausbildungssituationen ergänzt den Leitfaden. Eine Übersicht geeigneter Ausbildungsberufe für Jugendliche mit besonderem Förderbedarf erleichtert die Personalauswahl und hilft auch den Akteuren der Benachteiligtenförderung in Vermittlungsstellen und überbetrieblichen Ausbildungsstätten. So sichern kleine und mittlere Unternehmen in Zeiten sinkender Schulabgängerquoten ihren Bedarf an Nachwuchskräften in der Ausbildung.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung 5

Jugendliche mit Beeinträchtigungen - Herausforderung für die Betriebe 5
Ziel des Leitfadens 7
Aufbau des Leitfadens 9

Berufliche Ausbildung von Jugendlichen mit Beeinträchtigungen 11

Lernbezogene Beeinträchtigungen 12
Personenbezogene Beeinträchtigungen 13
Motivationsbezogene Beeinträchtigungen 14
Förderbedarf von Jugendlichen mit Beeinträchtigungen 14

Beeinträchtigungsformen und Lösungsansätze 17
Lernbezogene Beeinträchtigungen 17

Wie erkennt man lernbezogene Beeinträchtigungen? 17

Wie begegnet man lernbezogenen Beeinträchtigungen? 20
Quickcheck: Lösungsstrategien bei lernbezogenen Beeinträchtigungen 29
Personenbezogene Beeinträchtigungen 30
Wie erkennt man personenbezogene Beeinträchtigungen? 30
Wie begegnet man personenbezogenen Beeinträchtigungen? 30
Quickcheck: Lösungsstrategien bei personenbezogenen Beeinträchtigungen 35
Motivationsbezogene Beeinträchtigungen 36
Wie erkennt man motivationsbezogene Beeinträchtigungen? 36
Wie begegnet man motivationsbezogenen Beeinträchtigungen? 37
Quickcheck: Lösungsstrategien bei motivationsbezogenen Beeinträchtigungen 50
Fazit 51

Beschreibung geeigneter Ausbildungsberufe 53

Geeignete Ausbildungsberufe im Produktionsbereich 53
Geeignete Ausbildungsberufe im Dienstleistungsbereich 56
Geeignete Ausbildungsberufe im Baugewerbe 58
Geeignete Ausbildungsberufe im Logistikbereich 59

Informationen zum Thema 60

Praxisbeispiele aus den Betrieben im Überblick 61
Literaturverzeichnis 63
Abbildungsnachweise 66
Literaturhinweise im Internet 67
Informationen zu außerbetrieblichen Methoden im Internet 68
Links zu weiterführenden Internetseiten 68