Gesamtsieger der Studie Top-Arbeitgeber Automotive Deutschland 2009/10 und damit Top-Arbeitgeber Automotive Deutschland 2009/10 ist die Fujitsu Microelectronics Europe GmbH, die auch die Einzelkategorien Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten, Jobsicherheit und Unternehmenskultur für sich entscheiden konnte. Auf den weiteren Plätzen folgen die Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH und die Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG. Zusätzlich zu der Bewertung nach einem Kriterienraster, das von CRF und A.T. Kearney entwickelt wurde, wurden die Unternehmen von unabhängigen Wirtschaftsjournalisten in persönlichen Gesprächen analysiert.
Die so entstandenen Unternehmensporträts liefern — zusammen mit persönlichen Statements von Trainees, Jungingenieuren und Managern aus den verschiedenen Unternehmensbereichen — einen aktuellen Einblick in die Unternehmen und bieten Hochschulabsolventen, High Potentials und Professionals eine exzellente Orientierung auf dem Automotive-Arbeitsmarkt. Der Herausgeber
CRF ist ein unabhängiges Unternehmen, das internationale Researchprojekte für die Wirtschaft initiiert, koordiniert und national oder auch weltweit veröffentlicht. Die Publikationen arbeiten Schlüsselfaktoren für den Erfolg einzelner Unternehmen heraus, um einen Beitrag zur Entwicklung einer Unternehmenskultur zu leisten, die Effizienz des Personalmanagements zu steigern und strategische Erfolgsrezepte zu verdeutlichen. CRF ist mit nationalen Büros weltweit in 10 Ländern vertreten, verteilt über drei Kontinente.

Dieter Bach, lehrerbibliothek.de

Themenbereich: Berufs- und Lebensgestaltung

CRF erforscht auf internationaler Ebene die Schlüsselfaktoren des Unternehmenserfolgs und macht sie vergleichbar. Die unabhängige Organisation wurde 1992 in den Niederlanden gegründet.

"Vom Jungingenieur und Trainee bis zum Manager aus Produktion und Human Resources hat die CRF Stimmen und Stimmungen der Unternehmen eingefangen, die das Buch sowohl für Berufseinsteiger als auch für Umsteiger interessant machen." (www.germanbusiness.de)
Rezensionen und KritikPressestimme zur ersten Auflage: "Vom Jungingenieur und Trainee bis zum Manager aus Produktion und Human Resources hat die CRF Stimmen und Stimmungen der Unternehmen eingefangen, die das Buch sowohl für Berufseinsteiger als auch für Umsteiger interessant machen." www.german-business.de

Aus dem Inhalt:
AKT Altmärker Kunststoff-Technik, Audi, AutoVision, Behr, Brunel, Bühler Motor, Continental, Dräxlmaier Group, dspace, ebm papst Mulfingen, Edag Engeneering + Design, Edscha, Faurecia Deutschland Holding, Geiger Technik, Goodyear-Dunlop, Harman/Becker Automotive Systems, Hirschvogel Umformtechnik, IEE, IKS Ingenieur Konstruktions Service Gesellschaft, Kirchhoff Automotive, MAHLE, MAN Nutzfahrzeuge, Mazda Motor Europe, MB-Technology, MSX International, Pirelli Deutschland, Rhenus IHG, RLE International, Schaeffler Gruppe (INA,FAG,LUK), Schenk Plastic Solutions, Schnellecke, Schreiner Group, Siemens VDO, SKF Deutschland, TÜV Rheinland, TWT, Valeo Schalter&Sensoren, Volkswagen

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