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Umschlagtext
Dieses Buch handelt von der gleichberechtigten Teilhabe aller Bürgerinnen und Bürger an der Arbeitswelt. Dabei werden aktuelle Entwicklungen in Recht und Praxis berücksichtigt. Aktuelle Themen der Inklusionsforschung kommen zur Sprache, wie die Bedeutung der Arbeit für das individuelle gute Leben und das Zusammenleben in der Gesellschaft, Standards guter oder zumindest menschwürdiger Arbeit und Arbeitsbedingungen, die Verbesserung der Inklusion bisher marginalisierter Personengruppen in die Arbeitswelt sowie Fragen nach den legitimen Grenzen sozialer Teilhabe.
Catrin Misselhorn, Professorin für Wissenschaftstheorie und Technikphilosophie und Direktorin des Instituts für Philosophie an der Universität Stuttgart Hauke Behrendt, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Philosophie der Universität Stuttgart Rezension
Inklusion ist zur Zeit in aller Munde; in den Schulen ist es ein überragendes Thema. Allerdings gilt das Thema Inklusion auch für andere gesellschaftlichen Bereiche! Dieses Buch handelt von der gleichberechtigten Teilhabe aller Bürgerinnen und Bürger an der Arbeitswelt. In diesem Band geht es darum, den systematischen Zusammenhang zwischen den zentralen Kategorien Arbeit, Gerechtigkeit und Inklusion zu untersuchen. Dabei werden aktuelle Entwicklungen in Recht und Praxis berücksichtigt. Aktuelle Themen der Inklusionsforschung kommen zur Sprache, wie die Bedeutung der Arbeit für das individuelle gute Leben und das Zusammenleben in der Gesellschaft, Standards guter oder zumindest menschwürdiger Arbeit und Arbeitsbedingungen, die Verbesserung der Inklusion bisher marginalisierter Personengruppen in die Arbeitswelt sowie Fragen nach den legitimen Grenzen sozialer Teilhabe. Ein besonderes Anliegen des Bandes ist es, die Frage anzusprechen, inwieweit auch neuere technologische Entwicklungen einen Beitrag zur Inklusion leisten können. Im Vordergrund stehen hierbei künstliche Systeme, die mit dem Menschen kooperieren. Zum Beispiel gibt es neue technische Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Assistenz am Arbeitsplatz, die zur Inklusion von Menschen mit Behinderung in die Arbeitswelt beitragen können.
Oliver Neumann, lehrerbibliothek.de Verlagsinfo
Inklusion als Menschenrecht ist schon seit einiger Zeit ein viel diskutiertes Thema Wert und Verwirklichung menschenwürdiger Arbeit Das richtige Buch nicht nur für Sozialphilosophen, sondern auch für Praktiker “... bietet das Werk eine fundierte Form der Vorbereitung durch Leitlinien an Werten ... Richtig eingesetzt, sind moderne technische Hilfsmittel geradezu eine Voraussetzung, auch behinderte Menschen eine gelichwertige Teilnahme an der Arbeitswelt zu ermöglichen. Gut geordnet bearbeiten die vielen Autoren und ihre Beiträge im Buch fünf wesentliche Bereiche des Themas ...” (M.Lehmann-Pape, in: rezensions-seite.de, Oktober 2017) Inhaltsverzeichnis
Einführung VII
I Zur Bedeutung der Arbeit 1 Spaltung in zwei Realitäten Oskar Negt 1 2 Grenzen der Arbeit Andreas Arndt 10 3 Arbeit, Technik und gutes Leben. Perspektiven für Menschen mit und ohne Behinderung auf Industrie 4.0 Catrin Misselhorn 19 II Theoretische Grundlagen der Inklusionsforschung 4 Soziale Kooperation und technische Organisation Volker Gerhardt 39 5 Was ist soziale Teilhabe? Plädoyer für einen dreidimensionalen Inklusionsbegriff Hauke Behrendt 50 6 Tief unten: Klassenbildung durch Abwertung Klaus Dörre 77 III Inklusion von Menschen mit Behinderungen in die Arbeitswelt 7 Inklusion und Arbeit: Was steht auf dem Spiel? Franziska Felder 99 8 Das Hilfsmitteldispositiv bei Behinderung. Reflexion paradoxer Verhältnisse der Inklusion Miklas Schulz 120 IV Die UN-Behindertenrechtskonvention 9 Inklusion und Arbeit – ein ganz dickes politisches Brett Gerd Weimer 135 10 Das gleiche Recht von Menschen mit Behinderungen auf Arbeit nach Art. 27 UN-Behindertenrechtskonvention Felix Welti 146 11 Recht auf Arbeit qua Ausgleichsabgabe? Anerkennungstheoretische Analysen der Inklusion von Menschen mit Behinderungen in die Arbeitswelt Katja Stoppenbrink 166 V Gerechte Teilhabe am Arbeitsleben 12 Die Güter der Arbeit (jenseits des Geldes!) Anca Gheaus und Lisa Herzog 189 13 Gerechte Teilhabe durch Arbeit? Die Decent Work Agenda für eine weltweit inklusive gesellschaftliche Entwicklung Eva Senghaas-Knobloch 211 14 Arbeit, Exklusion und Ungerechtigkeit Martin Kronauer 229 Autorinnen und Autoren 239 Personenregister 241 |