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Engagement im Ruhestand
Engagement im Ruhestand




Bernt Renzenbrink, Gerhard Wegner (Hrsg.)

Evangelische Verlagsanstalt
EAN: 9783374070121 (ISBN: 3-374-07012-4)
256 Seiten, paperback, 16 x 23cm, Februar, 2022, 4-farb. Abb

EUR 48,00
alle Angaben ohne Gewähr

Umschlagtext
Viele Menschen engagieren sich intensiv nach dem Eintritt in den Ruhestand weiter und sind gesuchte Experten für spezifische Kompetenzbereiche. Viele aus der Gruppe der etwa 60- bis 80-Jährigen gehören deswegen zu tragenden Kräften der Wirtschaft, Zivilgesellschaft, der sozialen Dienste, der Politik und nicht zuletzt Kirche und Diakonie. Ohne sie würden manche Aktivitäten auszehren.

Das Buch fragt danach, was diese Menschen antreibt: ihre Ziele, Ideale und Werte und auch – durchaus religiös – nach ihrer Berufung. Davon erzählen sie in biografischen Skizzen, Exkursen und Erfahrungsberichten. Nicht nur um Erfolge geht es – auch Scheitern und Zum-Ende-Kommen gehören dazu. Ergänzt werden die Beiträge durch einige wissenschaftliche Kommentare, in denen die Leistungsfähigkeit dieser Menschen beleuchtet wird.
Rezension
Die Kernfrage dieses Buchs lautet: Was treibt Menschen an, die sich im Ruhestand engagieren, was sind ihre Ziele, Ideale und Werte. Davon erzählen sie in äußerst spannenden individuellen biographischen Skizzen, Exkursen und Erfahrungsberichten. Ergänzt werden die Beiträge durch vier wissenschaftliche Exkurse zum Potenzial der Älteren und zu ihrem Engagement überhaupt. Als vor etwa 100 Jahren der Ruhestand mit 65 Jahren eingeführt wurde, war klar, dass für die allermeisten Menschen danach nicht mehr viel Lebenszeit verblieb. Ein paar Jahre finanzierte die Rentenversicherung noch – das waren in der Tat meist Ruhejahre, in denen nicht mehr viel Aktives geschah. Aber diese Zeiten sind schon länger vorbei. Der ursprünglich kurz bemessene Ruhestand weitete sich immer weiter aus. Mit der ständig weiter wachsenden Lebenszeit entstand die viel beschworene dritte Lebensphase zwischen dem Ruhestand und dem Eintritt in das hohe Alter – also etwa zwischen dem 65. und dem 80. Lebensjahr – individuell völlig unterschiedlich. Und so engagieren sich nach dem Eintritt in den Ruhestand Frauen und Männer oft gerne freiwillig und sind gesuchte Experten für ihnen gemäße Kompetenzbereiche. Viele von ihnen gehören deswegen weiterhin zu tragenden Kräften in der Wirtschaft, der Zivilgesellschaft, der sozialen Dienste, der Politik und nicht zuletzt in der Kirche und Diakonie. Engagement ist durch dreierlei gekennzeichnet: Commitment, Involvement und Teilhabe. Mit anderen Worten: Der oder die Engagierte verpflichtet sich, sich einzubringen und zu einem Teil des Ganzen zu werden.

Thomas Bernhard, lehrerbibliothek.de
Inhaltsverzeichnis
Bernt Renzenbrink & Gerhard Wegner
Engagement im Ruhestand 9
Einige Bemerkungen vorab

Fachbeiträge

Andreas Kruse
Potenziale des Alters als seelisch-geistige Grundlage für die Verwirklichung des Aufgabencharakters des Lebens 17

Petra-Angela Ahrens
Das Engagement der Älteren: Empirische Beobachtungen zu aktuellen Entwicklungen 37

Cornelia Coenen-Marx
Ältere als Gestalter des Sozialraums 59

Gerhard Wegner
Am Ende: Die Freiheit! 75
Über die Verheißung des Alters

Biografische Beiträge

Volker Diehl
Engagement im Ruhestand: Beruf oder Berufung? 95

Martina Gödecke-Behnke
Irgendwann muss es doch langweilig werden, das Leben ... 106
... ist es aber noch immer nicht

Andreas Hänßgen
Beruf – Berufung – Nachberufliches Engagement 111

Freimut Hinsch
»Man kann gar nicht früh genug mit dem Engagement im Ruhestand anfangen« 119

Alfred Iwainsky
Ehrenamtliches Engagement in gesellschaftlicher Krise und persönlichem Umbruch 132

Klaus-Dieter Kottnik
Erfahrungsschätze 151

Jürgen Lenski
Ehrenamt? Ehrenamt! 163

Jens Odewald
Berufung über den Beruf hinaus 170

Bernt Renzenbrink
Es ist nicht das Ende, es ist aber der Weg 178

Ernst Rommeney
Nicht mehr Journalist 196
Unterwegs als Jugendberater und Vormund

Christian Sundermann
Meine Erfahrungen zum Wechsel in den Ruhestand 210

Ewald Stephan
Engagement-Erfahrungen von Menschen über den Eintritt in den Ruhestand hinaus 222

Wolfgang Teske
25 Jahre Tätigkeit in der und für die Diakonie ... und dann? 234

Anhang
Über den Senior Consulting Service Diakonie e.V 241

Zu den Autorinnen und Autoren 247