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Innere Haltung und Gesundheit
Ein Leitfaden für Coaching, Beratung und Führung. Mit E-Book inside
Kristina Trautmann
Beltz Verlag
EAN: 9783407368065 (ISBN: 3-407-36806-2)
142 Seiten, paperback, 17 x 24cm, Oktober, 2022
EUR 34,95 alle Angaben ohne Gewähr
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Umschlagtext
Viele Krankheiten der heutigen Zeit hängen mit dem Lebensstil und der Stressbelastung zusammen. Ein gesunder Lebensstil wirkt dem entgegen und steigert Wohlbefinden, Lebensqualität und Leistungsfähigkeit. Diesen Aussagen stimmen die meisten Menschen spontan zu. Viele wissen, was für die psychische und physische Gesundheit wichtig ist. Doch was fangen sie mit diesem Wissen an? Bewegen sie sich mindestens 30 Minuten am Tag und bauen kleine Entspannungsinseln in ihren Alltag ein? Reden sie wertschätzend miteinander? Die wenigsten werden diese Fragen mit Ja beantworten. Es ist nicht leicht, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden.
Kristina Trautmann bietet Ihnen in diesem Buch eine praktische Anleitung für die Arbeit an der inneren Haltung. Mit wissenschaftlichen Hintergründen, individuellen Impulsen und konkreten Methoden können Sie Ihre Klient_innen dabei unterstützen, ihre psychosoziale Gesundheit nachhaltig zu verbessern. Der Schlüssel dazu ist die innere Haltung. Denn: Ein positives Mindset prägt die gesunde Lebensführung nachhaltig und regt dadurch zu gesundem Verhalten in allen Lebensbereichen an.
Rezension
Die Autorin stellt in diesem Buch einen innovativen Ansatz zur Erhaltung und Stärkung der psychosozialen Gesundheit vor; denn viele Krankheiten der heutigen Zeit hängen mit dem Lebensstil und der Stressbelastung zusammen. Ein gesunder Lebensstil wirkt dem entgegen und steigert Wohlbefinden, Lebensqualität und Leistungsfähigkeit. Als Kernkonzept des Buches wird die »innere Haltung« vorgestellt: als moderner, positiver und nachhaltiger Weg zur Gesundheitsförderung. Sie beruht auf Werten, Erfahrungen, Erinnerungen und Zielen als Grundlagen intrinsischer Motivation. Einen Schwerpunkt bildet die Beschäftigung mit Stress und seiner Bewältigung und unterscheidet zwischen akutem und chronischem Stress. Akuter Stress wirkt häufig salutogen, weil er nicht nur zur Bewältigung persönlicher, sondern auch kollektiver Krisen beiträgt. Der chronische Stress hingegen
führt zu Überlastung und begünstigt die Entstehung psychischer wie physischer Krankheiten.
Oliver Neumann, lehrerbibliothek.de
Verlagsinfo
Schlagwörter:
Gesundheitsförderung | Mindset | Selbstfürsorge | Gesundheit | Gesundheitskompetenz | Veränderung | Verhalten | Führungskompetenz | Salutogenese | Carl Rogers
Inhaltsverzeichnis
Vorwort 8
Einführung – Die Reise zur gesunden inneren Haltung 10
01 Theoretisches Fundament 15
Gesundheit braucht eine positive Haltung 16
Von der Sehnsucht nach einem positiven Leben 16
Perspektiven auf innere Haltung und Gesundheit 17
Innere Haltung, Emotionen und Gesundheit 19
Aufbruch zur gesunden inneren Haltung 22
Coach mit einer gesunden Haltung 22
Gibt es »die eine« gesunde Haltung? 26
Das Wesen unserer Haltung verstehen 29
Von Resilienzfaktoren und psychischen Grundbedürfnissen 29
Haltung wächst und wechselt ein Leben lang 32
Unser inneres Kind prägt unsere er wachsene Haltung 35
Von der Haltung zum Verhalten 38
Herausforderungen in einer Management-Gesellschaft 38
Haltung und Verhalten in Beziehung 41
Embodiment: Innere und äußere Haltung 46
02 Praktische Haltungsarbeit 49
Gesunde Haltung systematisch entwickeln 50
Wissen ist die Tür, Selbstref lexion ist der Schlüssel 50
Jenseits der Sprache – Methoden für mehr Tief gang 52
Von nachhaltiger Motivation und den »richtigen« Zielen 57
Kompetenzmodell – das Zuhause der gesunden Haltung 61
In einer gesunden Haltung fühlen wir uns wohl 61
Die 6 Säulen der gesunden Haltung 62
Haltung und Kultur – eine sy stemische Perspektive 63
Gesundheitskompetenz – Das Fundament der gesunden inneren Haltung 67
Ein differenziertes Gesundheitsverständnis 67
Gesund ist, was sich gut anfühlt 69
Von Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit 71
Selbstkompetenz – Prägt und trägt die innere Haltung 75
Was ist Selbstkompetenz? 75
Ein neurobiologisches Persönlichkeitsmodell 75
Innere Pluralität und inneres Team 79
Beziehungs- & Kommunikationskompetenz – Zwischen Mensch und Umwelt 85
Das zwischenmenschliche Spielfeld 85
Merkmale gesundheitsförderlicher Begegnungen 87
Gewaltfreie Kommunikation: Ein achtsames Miteinander 89
Stresskompetenz – Begleiter auf dem Weg nach oben 94
Stress sei Dank! 94
Ein Urzeitsystem im 21. Jahrhundert 95
Die Stressampel: Balance finden und Potenziale nutzen 99
Veränderungskompetenz – Emotionaler Tapetenwechsel 105
Menschen, Veränderungen und Emotionen 105
Emotionsarbeit: In stürmischen Zeiten gut gewappnet 108
Change als Anpassungsprozess 111
Führungskompetenz – Weitsicht auf die VUCA-Welt 115
Die persönliche Führungsgeschichte 115
Gesundheitsförderliche Führungskompetenzen 117
Von Gesundheitsmanagement und Positive Leadership 120
Innere Haltung – Ein Weg zur Gesundheitsförderung in Zeiten ständigen Wandels 122
Auf den Punkt gebracht – Die gesunde innere Haltung 122
Erfolgreiche Haltungsarbeit mit den sechs Schlüsseln 124
Ausblick – Halt(ung) in stürmischen Zeit en finden 126
FAQs aus der Praxis 129
Danksagung 135
Literatur 136
Anhang 139
Meditation »Begegnungen auf einem Spaziergang« 139
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