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Umschlagtext
Dolce Vita am Arbeitsplatz: das Kultbuch über die Kunst des Nichtstuns im Büro.
Wer arbeitet, macht einen Fehler, behauptet die französische Bestsellerautorin Corinne Maier, die mit ihrem Buch „Bonjour paresse“ die Grande Nation in Aufruhr versetzte. Nichts ist heute mehr sicher und selbstverständlich, der Job nicht, die Karriere nicht, und die Rente schon gar nicht. Warum sollte man sich also für seine Firma krumm legen? Corinne Maier, selbst leitende Angestellte beim staatlichen Energiekonzern EDF (Electricité de France), rät in ihrer pointierten Polemik deshalb zur „aktiven Distanzierung“ im Arbeitsleben. Innerhalb seines Unternehmens suche man sich möglichst eine Nische, um mit geringstmöglichem Einsatz und ohne Risiko durch den Büroalltag zu kommen. »Ein kleines Manifest mit phänomenalem Erfolg!« Le Figaro »Ein verführerisches Szenario« La Repubblica Rezension
Im Klartext will die Autorin in diesem Buch reden, und ohne Phrasendrescherei. Es geht um die Arbeit, genauer gesagt um die Einstellung zur Arbeit. Noch genauer: um die "Kunst, bei der Arbeit möglichst wenig zu tun". Ein sicherlich provozierendes Buch, das letztlich aber eher aufrütteln will und den Arbeitnehmer als funktionierendes Rädchen im großen Getriebe den Spiegel vorhält. Es geht ums Überleben des Menschen innerhalb der Produktion. Und es geht um Lebensqualität, die zugunsten des Profits nicht auf der Strecke bleiben darf. Angesichts der wirtschaftlichen Situation in unserem Land empfinden sich viele Arbeitnehmer in einer Situation des Ausgeliefertseins. Nichts ist mehr sicher. Da besteht die Gefahr der Anpoassung aus Überlebensstrategie. Das Buch der französischen Autorin könnte ein Feuer entzünden, indem es vor allem die ethische Verantwortung in der Arbeitswelt hinterfragt.
Arthur Thömmes, lehrerbibliothek.de Verlagsinfo
Laut Umfrage haben sich bereits 17 Prozent der Franzosen diesem subversiven Aufruf zu Individualismus und Ineffizienz angeschlossen. "Denken Sie daran, falls Sie zu der kleinen Minderheit gehören sollten, die noch nicht gefeuert ist, während Sie das geistreiche, boshafte und subversive Büchlein bei der Arbeit heimlich lesen, und gehen Sie alle halbe Stunde auf den Flur, mit vielen Akten unter dem Arm, um Vorgesetzten Überlastung vorzugaukeln." Gießener Allgemeine "Man wird den Eindruck nicht los, dass Menschen wie Corinne Maier die Zukunft gehört." Süddeutsche Zeitung »Ein gut gelaunter Abgesang auf Fleiß und Arbeitsmoral.« STERN "Denn wer sich nicht drückt, der ist verrückt - Corinne Maier plädiert für das Recht auf Faulheit." Financial Times Deutschland Inhaltsverzeichnis
Einführung: Das Unternehmen ist keine humanistische Institution
Löst das Unternehmen sich in Ernüchterung auf? Ein neues Interpretationsschema hilft zu verstehen Warnung: Individualistischer Freund, geh deiner Wege 1 Das Unternehmen spricht eine abschreckende No-man's-Sprache Kauderwelsch vom Feinsten Initialwörter: ein Dickicht, ein Dschungel, ein Labyrinth Fremdsprachen: no pasarän Gemeinplätze in Hülle und Fülle 2 Die Karten sind gezinkt Geld, zu teuer erkauft Erfolg ist alles Machtverhältnisse: Du wirst schon sehen, wohin dich das bringt Diplome und Qualifikationen oder woraus man am besten Papierschiffchen faltet Einstellung und Brauchbarkeit: sich selbst verkaufen, das Unternehmen aufwerten Das Versagen des Wortes Vom rapiden Verfall des Arbeiters 3 Die tollsten Lügen Mobil sein - die Reise ans Ende der Karriere Unternehmenskultur: Kultur, meine Güte! Ethik: Wo sind die Dummen? Strategie: Über die Kunst, intelligenter zu wirken Die Zukunft gehört den neuen Informationsund Kommunikationstechnologien 4 Die Idioten, mit denen Sie verkehren Das Grundmodell des höheren Angestellten: franko-bieder, geschmeidig, vorzugsweise männlich Der Manager: So leicht, dass er schon hohl ist Der leitende Angestellte und die Kultur oder die Hochzeit von Karpfen und Kaninchen Ingenieure und Verkauf er: Ein Unentschieden Der Unternehmensberater: Es ist immer beleidigend, wenn man für einen Dummkopf gehalten wird Unfähige, Kriecher und Nichtstuer Menschen, die Sie nie zu Gesicht bekommen werden (Sie verpassen nicht viel dabei): Bernard Tapie und Jean-Marie Messier 5 Das Unternehmen ist zum Tode verurteilt: Zeter und Mordio über den Dummkopf Flexibilität ist Diebstahl Zwei Diskurse, null Hirn Der Kapitalismus: Geist, wo bist du? Endlich aufgedeckt - Nutzlosigkeit regiert die Welt Die New Economy, ein Strohfeuer Globalisierung: In diesem Apfel steckt der Wurm 6 Warum Sie Ihrem Unternehmen bedenkenlos das Engagement aufkündigen können Arbeit: Es gibt keine Berufe mehr Es gibt keine Autorität mehr - nutzen Sie das aus Keine Arbeit mehr- was für ein Glücksfall Die Kunst des Nichtstuns Schlussfolgerung: Fangen Sie schon morgen an, sich an Ihrem Arbeitsplatz zu verschanzen Die zehn Gebote für den mittleren Angestellten Meine zehn Gegenempfehlungen Bibliografie |