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Umschlagtext
Top Arbeitgeber Deutschland 2010 gibt aktuelle und fundierte Hintergrundinformationen zu einigen der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland. Die in dieser Publikation vorgestellten Unternehmen haben ihre Personalarbeit einer eingehenden Prüfung unterziehen lassen und ein ausgezeichnetes HR-Angebot unter Beweis gestellt.
In den ausführlichen Firmenporträts finden Absolventen, Young Professionals und wechselwillige Fach- und Führungskräfte eine konkrete Sternebewertung der Arbeitgeberqualitäten sowie detaillierte Einblicke in die Unternehmenskultur der einzelnen Top Arbeitgeber. Auf Basis einer umfassenden Fragebogenerhebung und durch Interviews erfahrener Wirtschaftsjournalisten wurden die folgenden Kriterien analysiert: Entwicklungsmöglichkeiten • Jobsicherheit • Marktposition & Unternehmensimage • Unternehmenskultur • Vergütung & Anerkennung • Work-Life-Balance „Wo es um herausragende Arbeitsumfelder geht, hat sich die CRF-Zertifizierung zum ,Top Arbeitgeber' europaweit etabliert. Das vorliegende Buch gibt den vertretenen Unternehmen die Möglichkeit, detailliert aufzuzeigen, wo ihre individuellen Akzente liegen - und trägt so ganz entscheidend zu mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt bei." Sabine Bode, Mitglied der Geschäftsführung Dr. Schmidt & Partner Personalberatung Seit 1991 verbindet das CRF Institute - das Unternehmen hinter den Top Arbeitgeber-Projekten - internationale HR-Recherchen und effektive Best-Practice-Konzepte. Weltweit zählen über 2.500 Blue-Chip-Unternehmen zu den erfolgreich zertifizierten Teilnehmern. Rezension
Top Arbeitgeber Deutschland 2010 informiert dicht und gleichzeitig übersichtlich über die individuellen Unternehmenskulturen und die besonderen Stärken des HR-Managernents. Junge Akademiker und Professionals können so ein erstes unabhängiges Bild vom potentiellen neuen Arbeitgeber gewinnen. Die Studie Top-Arbeitgeber Deutschland 2010 entstand in Medienkooperation mit laufbahner.de, dem Online-Karriere-Service der Süddeutschen Zeitung. Der Arbeitsmarkt erholt sich: Hochqualifizierte Kandidaten haben bald wieder die Qual der Wahl bei den Top Arbeitgebern in Deutschland. Ob Hidden Champion oder multinationaler Großkonzern, in Top Arbeitgeber Deutschland 2010 geben über 90 Unternehmen Einblicke in ihre Stärken als Arbeitgeber. Top Arbeitgeber Deutschland 2010 folgt damit seinen etablierten Vorgängern, denn das Researchunternehmcn CRF Institute untersucht bereits zum siebten Mal Unternehmen verschiedener Branchen auf ihre Qualitäten als Arbeitgeber. Schon in den vergangenen Jahren zeichnete sich bei den Kriterien für die Arbeitgeberwahl ein Wandel ab: Während früher Gehalt das zentrale Leitmotiv bei der Arbeitssuche war, entscheiden heute auch die sogenannten „weichen" Faktoren wie Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsumfeld bei der Wahl des Arbeitgebers mit. Diese Faktoren sind schon lange Bestandteil der Kategorien, in denen unabhängige Wirtschaftsjournalisten die Unternehmen prüfen. Auch in diesem Jahr gehören Jobsicherheit, Work-Life-Balance, Vergütung und Anerkennung, Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu den Kriterien, aus denen sich die Unternehmensbewertung zusammensetzt. Die Ergebnisse stellt Top Arbeitgeber Deutschland 2010 in aussagekräftigen Porträts, Interviews und Rankings vor.
Henkel AG & Co. KGaA ist Top Arbeitgeber Deutschland 2010. Die Henkel AG & Co. KGaA siegt in der Kategorie Work-Life-Balance und ist auch im Gcsamtvergleich der Top Arbeitgeber Deutschland 20 W. Auf den Plätzen im Gesamtranking folgen Abbott, die Loyalty Partner GmbH, die 13. Braun Melsungen AG und die Unilever Deutschland GmbH. In der Kategorie Vergütung und Anerkennung erreicht die British American Tobacco GmbH den ersten Platz. In der Kategorie Entwicklungsmöglichkeiten behauptet sich wie 2009 die QIAGEN GmbH. Die besten Ergebnisse in der Kategorie Jobsicherheit erreicht (ebenfalls wie 2009) die B. Braun Melsungen AG, während sich in der Kategorie Unternehmenskultur zum ersten Mal die NH Holdes Deutschland GmbH auf dem ersten Platz präsentiert. Dieter Bach, lehrerbibliothek.de Verlagsinfo
Themenbereich: Personal- und Organisationsentwicklung 2010 unterziehen sich wieder rund neunzig Unternehmen der jährlichen Bewertung durch CRF. 'Die CRF-Studie bot uns Gelegenheit, unser Engagement auch durch externe Beobachter kritisch prüfen zu lassen,' sagt Dr. Heinz-Walter Große, Vorstand Finanzen und Personal der B. Braun Melsungen AG. Es gibt keine bessere Auskunft über Karriere-Aussichten für den Managementnachwuchs als diese jährlich erstellte Übersicht. Dabei liefert das Unternehmensranking qualifizierten Bewerbern Informationen über - Vergütung & Anerkennung - Marktpositionierung & Image - Work-Life-Balance - Jobsicherheit - Enwicklungsmöglichkeiten - Unternehmenskultur CRF ist eine unabhängige Organisation, die seit 1992 internationale Researchprojekte für die Wirtschaft initiiert, koordiniert und national oder weltweit herausgibt. Inhaltsverzeichnis
Editorial 8
Strategische Personaiplanung - heute und in Zukunft 12 HR-Strategien auf dem Prüfstand 14 Autorenteam 16 A.S.l. Wirtschaftsberatung AG 22 A.T. Kearney GmbH 28 AarealBankAG 34 Abbott 40 Actemium 46 ADM Hamburg AG Gruppe 52 AIDACruises 58 Amazon.de 64 AREVA 70 Autobahn Tank & Rast 76 B. Braun Melsungen AG 82 Bausparkasse Schwäbisch Hall AG 88 Biologische Heilmittel Heel GmbH 94 BLUEFORTEGmbH 100 British American Tobacco (Germany) GmbH 106 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH 112 CIBER Deutschland 118 Coca-Cola Erfrischungsgetränke 124 Commerzbank AG 130 Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG 136 Cortal Consors S.A. 142 CRC Unternehmensmanagement AG 148 DanoneGmbH 154 Deloitte& Touche GmbH 160 DERTOUR GmbH & Co. KG 166 Deutsche Bahn AG 172 Deutsche Postbank AG 178 Deutsche Vermögensberatung AG 184 DZ BANK AG 190 E.ON 196 eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH 202 EnBW Energie Baden-Württemberg AG 208 E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG 214 Ernst & Young GmbH 220 Europcar Autovermietung GmbH 226 Friedhelm Loh Stiftung & Co. KG 232 GASAG Berliner Gaswerke Aktiengesellschaft 238 General Electric in Deutschland 244 GFKL Financial Services AG 250 Henkel AG & Co. KGaA 256 Hermes 262 HOCHTIEF Aktiengesellschaft 268 HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH 274 Kaufland 280 Kühne + Nagel (AG & Co.) KG 286 LEONI AG 292 Loyalty Partner GmbH 298 MAN SE 304 Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen 310 Mars Deutschland GmbH 316 McDonald's Deutschland Inc. 322 metafinanz Informationssysteme GmbH 328 METRO Group 334 M LP Finanzdienstleistungen AG 340 MTU Aero Engines GmbH 346 NATIONAL-BANKAG 352 NH Hoteies Deutschland GmbH 358 Nycomed GmbH 364 OBI Group Holding GmbH 370 Oldenburgische Landesbank AG 376 Olympus Europa Holding GmbH 382 Otto Group 388 PASS Consulting Group 394 Philip Morris GmbH 400 QIAGEN GmbH 406 R+V Versicherung 412 REWE GROUP 418 Saint-Gobain 424 Sanofi-Aventis Deutschland GmbH 430 Santander Consumer Bank AG 436 SCA HYGIENE PRODUCTS GmbH 442 SEB AG 448 Siemens AG 454 Sigma-Aldrich Chemie GmbH 460 SNT Deutschland AG 466 Software AG 472 Steigenberger Hotel Group 478 STRABAG Property and Facility Services GmbH 484 Sybase GmbH 490 TARGOBANK 496 TeamBankAG 502 Tognum Group 508 TÜV Rheinland Group 514 Unilever Deutschland GmbH 520 Union Investment 526 United Internet AG (1&1, GMX, WEB.DE, United Internet Media) 532 Unternehmensgruppe Wöhrl 538 Veolia Environnement 544 Vestas Central Europe 550 Vodafone Deutschland 556 Volksbanken Raiffeisenbanken/VR-Bank Westmünsterland eG 562 WestLB AG 568 Xerox GmbH 574 Das CRF Institute 582 Kriterienkatalog 586 Gesamtranking 592 Platzierungen in den Einzelkategorien 594 |