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Umschlagtext
Methoden-Praxis pur
Sieben erfahrene Trainer und Berater unterschiedlicher Disziplinen öffnen ihr Know-how-Archiv - und präsentieren eine stattliche Sammlung von rund 150 bewährten Methoden für eine Teilnehmer aktivierende Gestaltung von Seminaren, Workshops und Schulungen. Von klassischen Auflockerungsübungen über Feedback-Methoden, Führung, Kommunikation, Teamentwicklung, Selbstmanagement, Evaluation, Transfer bis zu Wahrnehmungsübungen erhält der Leser zu beinahe jedem Thema und jeder Lernphase einen großen Fundus an Ideen und Anregungen für die tägliche Trainingspraxis. Kompakte Beschreibungen und eine klare Gliederung machen die Suche nach der passenden Methode zu einem Kinderspiel. Im Handumdrehen wird aus dem Buch eine höchst flexible Toolbox: Sämtliche Seiten lassen sich mühelos heraustrennen und als Karteikarte verwenden. So stellen Sie für jedes Seminar Ihr individuelles Set an Übungen zusammen - und haben die passende Information stets direkt zur Hand. Rezension
Die vorliegende Sammlung bietet eine reichhaltige Fundgrube mit bewährten und neuen Methoden. Sie richten sich zunächst an Trainerinnen und Trainer, sind aber mit Sicherheit auch einsetzbar im schulischen Bereich. Die Methoden sind alphabetisch geordnet. Hinweise auf Gruppengröße, Zeitbedarf, Hilfsmittel und Vorbereitungsaufwand erleichtern die Suche. Die Beschreibung der Methoden ist knapp und doch anschaulich gehalten. Es ist ein Praxisbuch, das auch auf theoretische Hintergrundinformationen verzichtet, was der Sammlung jedoch in keinster Weise schadet. Sehr zu empfehlen!
Arthur Thömmes, lehrerbibliothek.de Verlagsinfo
Trainer-Know-how im Karteiformat. Vom Achterknoten über das Dreieck der Gemeinsamkeiten, vom Konzentrations-Check über das Soziometrische Feedback - die Sammlung beherbergt 150 Übungen zu Themenfeldern wie Anfangsphase, Kommunikation und Körpersprache, Kooperation und Teamentwicklung, Führung, Feedback, Transfer und Seminar-Evaluation. Jede Methode wird auf maximal zwei Seiten beschrieben. Sämtliche Seiten lassen sich heraustrennen und als Karteikarte verwenden. Auf diese Weise kann ein Trainer sein individuelles Set an Übungen zusammenstellen und direkt umsetzen. Inhaltsverzeichnis
Übersichtstabellen nach Themenbereichen
Auflockerung, Aktivierung und Entspannung Einstieg, Kennenlernen Feedback Führung Kommunikation und Körpersprache Kooperation und Teamentwicklung Selbstmanagement Seminar-Evaluation Transfer Wahrnehmung |