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Umschlagtext
»Was ist das Besondere an Doug Stevenson und seiner Storytheater-Methode? Ganz einfach: Er zeigt eindrucksvoll, wie wir als Trainer. Coach und Redner unsere Zuhörer mit Geschichten schneller, direkter und intensiver erreichen können.«
Prof Dr. Lothar Seiwert, Bestsellerautor und Keynote-Speaker Starke Geschichten - gut erzählt - sind das Geheimnis brillanter Redner. Mit dem vorliegenden Buch zeigt Doug Stevenson, wie seine Storytheater-Methode funktioniert und wie auch Sie ein wirklich brillanter Redner werden können. Step by step lernen Sie -eine Geschichte strategisch auszuwählen - in 9 Schritten eine fesselnde Geschichte zu entwickeln - Ihre Message überzeugend auf den Punkt zu bringen - Ihre Botschaft zu »branden«, d.h. sie mit einer einprägsamen Redewendung zu untermauern und - beim Reden selbst zur Bestform aufzulaufen. Wenn Sie langweilige Vorträge. Seminare oder Präsentationen satt haben und Ihr Publikum inspirieren, begeistern und emotional erreichen wollen, dann ist dieses Buch genau richtig für Sie! Doug Stevenson, der Erfinder der Story Theater Methode™, ist ein meisterhafter Geschichtenerzähler und Coach. Er ist Redenschreibei und Vortragsberater. Auf der Liste seiner Klienten aus der ganzer. Welt stehen Hewlett-Packard. John Deere. Microsoft. Oracle. UPS. VW und viele andere. Doug Stevenson lebt mit seiner Frau Deborah in Colorado Springs, Colorado. USA Rezension
Häufig erlebe ich es im Unterricht mit jungen Menschen. Sobald ich eine Geschichte erzähle oder eine Anekdote aus meinem Leben, herrscht plötzlich Ruhe und Aufmerksamkeit. Das erlebe ich auch im privaten Bereich: Wenn Menschen spannende und lehrreiche Geschichten erzählen, ist Interesse vorhanden. Die „inspirierende Wirkkraft von Geschichten“ machte sich auch Doug Stevenson zunutze, als er sein „Story Theater Retreat“ entwickelte. Im vorliegenden Werk stellt er die „Story-Theater-Methode“ vor und macht deutlich, wie Redner, Trainer oder auch Lehrer die Zuhörer mit Geschichten fesseln und intensiver erreichen können. Wenn solche Geschichten geschickt in Vorträge oder Präsentationen eingebaut werden, werden diese wesentlich interessanter und lebendiger. Wer Geschichten erzählt, der kann begeistern. Lesenswert!
Arthur Thömmes, lehrerbibliothek.de Verlagsinfo
Jeder Redner kennt die Kraft von Geschichten. Gleich welchen Stoff Sie vortragen, erst mit einer Geschichte schaffen Sie es, wirkliche Nähe zu Ihrem Publikum herzustellen, Ihre Zuhörer zu involvieren. Doug Stevensons Storytheater-Methode vermittelt erstmals in klarer, leicht nachvollziehbarer Form, wie man Geschichten finden, schreiben und so stricken kann, dass sie ihre Wirkung beim Publikum erzielen. Sie lernen u.a.: in 9 Schritten eine Geschichte zu entwickeln, Ihre Aussage rüberzubringen, Humor einzubauen und langweilige und trockene Informationen lebendig darzustellen. Ob Sie zu fünf oder fünftausend Menschen sprechen, diese leicht zu verstehenden und einfach anzuwendenden Techniken steigern sofort Ihre fachliche Glaubwürdigkeit. Es bedarf kaum der Erwähnung, dass das Buch voll gefüllt ist mit beispielhaften Geschichten des Autors, der ein wahrer Meister des Geschichtenerzählens ist. Inhaltsverzeichnis
Vorwort Prof. Dr. Lothar Seiwert 9
Vorwort Doug Stevenson 11 Einleitung 15 Quiz - ist dieses Buch das richtige für Sie? 21 Teil 1 Geschichtenerzählen als Schlüssel zum beruflichen Erfolg f Weshalb Geschichtenerzählen so wirkungsvoll ist 25 Teil 2 Lebendige Vorträge durch die Storytheater-Methode 2 Große Geschichten - Großes Theater 47 3 Der Botschafter ist genauso wichtig wie die Botschaft 54 4 Nach außen Verbindung schaffen - nach innen unabhängig bleiben 66 Teil 3 Die richtige Geschichte auswählen 5 Auf Geschichten-Safari gehen 75 6 Wählen Sie unter sieben Typen von Geschichten 97 7 Unterscheiden Sie zwischen Geschichten in der ersten und in der dritten Person 120 8 In die Tiefe gehen und wahrhaftig sein, um Einsicht zu vermitteln 126 Teil 4 Eine fesselnde Geschichte gestalten 9 Fragen Sie: »Was genau ist die Aussage?« 135 10 Schreib, wie du sprichst - aufs Papier sprechen 144 11 Neun Schritte zum Aufbau einer Geschichte 157 12 Kennzeichnen Sie Ihre Botschaft mit einem Slogan, der sich einprägt 179 13 Verbinden Sie Anfang, Schluss und Überleitungen 189 14 Schaffen Sie eine Besetzung, die Ihr Publikum interessiert 196 15 Bauen Sie Comedy-Elemente ein, damit die Zuhörer lachen, während sie lernen 204 16 Werden Sie dramatisch, damit Ihr Publikum den Atem anhält 223 Teil 5 Stellen Sie Ihre Geschichte auf die Füße 17 Beweg dich oder verlier das Publikum - Zeigen und Erzählen 233 18 Benutzen Sie Körpersprache, damit die Teilnehmer sehen, was Sie sagen 240 19 Setzen Sie Ihre Stimme ein, damit Ihr Publikum fühlt, was Sie sagen 254 20 Spielen Sie die Gespräche zwischen den handelnden Personen 263 21 Benutzen Sie die Sprache des Gefühls, damit die Zuhörer in Kontakt zu dem kommen, was Sie sagen 277 22 Proben beim »Walk and Talk 288 Teil 6 Präsentieren Sie Geschichten, die die Aufmerksamkeit fesseln und halten 23 Glauben Sie an sich - Stehen Sie zu Ihrer Stärke 295 24 Verbinden Sie Körper, Geist und Seele 303 25 Beteiligen Sie das Publikum mit interaktiven Techniken 311 26 Halten Sie Ihre Botschaft mit Karten und Postern in Erinnerung 317 27 Verstärken Sie Ihre Wirkung mit audio-/visueller/ technischer Unterstützung 319 Ein Wort zum Schluss 323 ANHANG A POSTER FÜR IHR BÜRO 328 ANHANG B LITERATUREMPFEHLUNGEN 334 ANHANG C WICHTIGE ADRESSEN 338 Leserstimmen 342 Register 346 Über den Autor 352 Danksagung 354 |