Das Buch bietet die wesentliche Terminologie zu den Bereichen Ausbildung und Studium, Lohn und Gehalt, sozialen Angelegenheiten, Pensions- oder Krankenversicherung, Versetzungen, Beförderungen sowie zu Sozialgesetzgebung und Betriebsverfassung. Dabei richtet es sich an

• Mitarbeiter im Personalwesen und an Führungskräfte, die bei internationaler Geschäftstätigkeit Gespräche über Personalarbeit führen oder schriftliche Vereinbarungen zu treffen haben,

• deutsche Arbeitskräfte im englischsprachigen Ausland und ausländische Arbeitskräfte in Deutschland sowie

• Mitarbeiter in der Aus- und Weiterbildung, Dolmetscher und Vertriebsleute.

Deutlich überarbeitet und erweitert, enthält das Buch mit nunmehr rund 9900 Einträgen in jeder Sprachrichtung eine umfassende Sammlung der wichtigsten Begriffe aus Personal- und Bildungswesen.

Verlagsinfo