Die Kirche ist der zweitgrößte Arbeitgeber in Deutschland. In konfessionellen Krankenhäusern, Kindergärten, Altenheimen und Schulen arbeiten Menschen unter besonderen Bedingungen. Sie haben einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der sie an die Glaubensgrundsätze und moralischen Anschauungen des Arbeitgebers bindet. Immer wieder gerät Kirche in die Schlagzeilen der Medien, wenn sie Angestellten kündigt, die sich nicht an ihre Regeln halten. Eva Müller schöpft in ihrem Buch „Gott hat hohe Nebenkosten“ aus dem Vollen und erzählt viele Geschichten von Betroffenen, die berühren und nachdenklich machen. Wie ein roter Faden zieht sich die Geschichte der beliebten Kindergartenleiterin, der gekündigt wurde, weil ihre Ehe zerbrochen und sie wieder geheiratet hat, durch das Buch. Die Autorin bleibt sachlich und zielt gekonnt auf die entscheidende Frage: Wer finanziert die Kirchen und warum genießen sie solche Sonderrechte? Dabei steigt die Anzahl katholischer und evangelischer Einrichtungen immer weiter, während die Zahl der Kirchenmitglieder immer weiter sinkt. Ein nachdenkliches und kritisches Buch, von dem ich mir aber gewünscht hätte, dass nicht nur die kirchlichen Hardliner vorgeführt werden, sondern auch die Menschen zu Wort kommen, die gerne in kirchlichen Einrichtungen arbeiten und dort aus christlicher Überzeugung das Leben ein wenig menschlicher machen. Es gibt sie wirklich. Lesenswert und diskussionswürdig!

Arthur Thömmes, lehrerbibliothek.de

Warum wir alle für die Kirche zahlen, aber nichts zu sagen haben

Seit neun Jahren leitet Bernadette Knecht einen katholischen Kindergarten bei Bonn. Sie ist kompetent, engagiert und beliebt. Aber als ihre Ehe zerbricht und sie sich neu verliebt, wird sie entlassen. Sie hat gegen die Moralvorstellungen der katholischen Kirche verstoßen. Die Eltern sind entsetzt – und wütend. Sie wollen ihre Kindergärtnerin behalten und gehen auf die Barrikaden. Dabei machen sie eine erstaunliche Entdeckung. Die Kirche bestimmt, aber sie zahlt gar nicht – der Kindergarten wird von ihnen selbst, vom Staat finanziert.
Eva Müller erzählt die Geschichte einer Auseinandersetzung, die sinnbildlich für die Konflikte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern in konfessionellen Einrichtungen steht. Anhand von weiteren Beispielen aus dem ganzen Land beleuchtet sie Arbeitsbedingungen von Ärzten, Pflegern und Lehrern. Dabei stellt sie fest, dass die Zahl von katholischen und evangelischen Einrichtungen immer weiter steigt, während die Zahl der Kirchenmitglieder immer weiter sinkt.

Eva Müller blickt in diesem Buch hinter die Kulissen des zweitgrößten deutschen Arbeitgebers; sie schildert, wie die Kirchen immer mehr Einfluss gewinnen, was das für Arbeitnehmer bedeutet und wer den Preis dafür zahlt. Anschaulich, informativ und kritisch: „Gott hat hohe Nebenkosten“ fragt danach, welchen Einfluss die Kirchen heute haben – und welchen sie haben sollen.

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