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Umschlagtext
Nach einer beruflichen Pause wirft der Wiedereinstieg viele Fragen auf: Was bin ich für ein Job-Typ? Welche Jobs kommen infrage, was kann ich verdienen und wo kann ich mich weiterbilden? Die Autorinnen geben Antworten auf diese und viele weitere Fragen. Praktische Fallbeispiele demonstrieren gelungene Bewerbungen, Jobeinstiege oder den Sprung in die Selbstständigeit.
Die Autorinnen: Svenja Hofert ist Karriereberaterin in Hamburg, erfolgreiche Buchautorin und Mutter. Uta Nommensen arbeitete als PR-Fachfrau und Wiedereinstiegsberaterin: Sie hat umfangreiche Erfahrungen mit beruflicher Neuorientierung und ist ebenfalls Mutter. Rezension
Mit dem Karriere-Ratgeber: „Wiedereinstieg in den Beruf“ ist den Autorinnen Svenja Hofert und Uta Nommensen ein großer Wurf gelungen. Selten wurde ein so differenzierter und informativer Ratgeber vorgelegt, der voller Wertschätzung für die Vielfalt an Lebensmodellen, -vorstellungen und -zielen an die individuelle Situation von Wiedereinsteiger/-innen anknüpft.
An der reellen Arbeitswelt und insbesondere auch an der Situation von familiär noch stark eingebundenen Müttern und Vätern orientiert wurden hier Tipps und Tricks auf (fast) jede Situation zugeschnitten. Dabei unterscheidet man nicht nur zwischen verschiedenen Einsteigertypen (wie z. B. „Familie-hat-Priorität-Typ“, „Dazuverdiener“, „kurzfristiger Aussteiger mit Karriere-Ambitionen“), sondern auch zwischen verschiedenen Begabungen (kurz: „rote Typen“ = Macher, „grüne Typen“ = Kommunikatoren, „blaue Typen“ = Denker, „gelbe Typen“ = Perfektionisten). Daraus ergeben sich sehr unterschiedliche Herangehensweisen an den Wiedereinstieg: sanfte und weniger sanfte (z. B. über die klassische Bewerbung mit Mut zur Lücke, über Weiterbildungsmaßnahmen und Praktika, über ehrenamtliche Tätigkeiten zur Angestellten-Tätigkeit oder vom Hobby zum selbstständigen Gewerbe). Die Ansprüche an die zukünftige Arbeit können ebenfalls sehr unterschiedlich aussehen: z. B. Vollzeitstelle, Teilzeitstelle, Mini- oder Midi-Job, Honorar-und Aushilfstätigkeiten oder Ehrenamt. Welche rechtlichen und finanziellen Dinge dabei zu bedenken sind, wird von den Autorinnen genau beschrieben. Eine lange Liste mit geeigneten Jobs für Wiedereinsteiger/-innen, die hinsichtlich ihrer Anforderungsprofile und ihrer Familienfreundlichkeit vorgestellt werden, bietet eine gute Inspirationsquelle bei der Neuorientierung. Selbstständige (Teilzeit-)Tätigkeiten werden gerade für familiär noch sehr eingebundene Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger als eine gute Alternative zum Angestelltenjob empfohlen. Mit Svenja Hofert und Uta Nommensen als Autorinnen plaudern zwei professionelle Wiedereinstiegs- und Karriereberaterinnen aus dem Nähkästchen. Die zahlreichen Beispiele aus ihrer langjährigen Beratungspraxis sowie wertvolle Links, Literaturhinweise und hilfreiche Adressen machen dieses Buch zum wichtigsten Nachschlagewerk während der beruflichen Wiedereingliederungs-Phase. Leserinnen und Leser, die mit diesem Buch - seinen Übungen und Checklisten - arbeiten, schaffen sich persönlich Klarheit über Fragen wie: Was will ich eigentlich? Welche Potenziale habe ich? Wie kann ich meine Ziele erreichen? Und wer unterstützt mich dabei? Dieser handliche Ratgeber ist berechtigter Weise ein Bestseller, den jede Wiedereinsteigerin, jeder Karriereberater, aber auch Arbeitskundelehrerinnen und -lehrer stets griffbereit haben sollten. Simone Wenderoth Verlagsinfo
Nur ein knappes Viertel der Frauen kehrt nach der Elternzeit in die alte Firma zurück, die meisten suchen sich etwas anderes und starten neu durch. Bei Männern ist es fast genauso. Nach der beruflichen Pause suchen viele einen neuen Wiedereinstieg. Doch was bin ich für ein Job-Typ? Welche Berufe kommen infrage, was kann ich verdienen und wo kann ich mich weiterbilden? Dieses Buch gibt Antworten auf diese und viele weitere Fragen. Die erfahrenen Autorinnen helfen mit ihren zahlreichen praktischen Beispielen und Tipps zu einem gelungenen zweiten Start ins Berufsleben. Sie sagen, was möglich ist – und wo Grenzen lauern. Sie zeigen die Wiedereinstiegswelt so, wie sie ist. Nach einem Aufbautraining stellt der Ratgeber berufliche Möglichkeiten vor und zeigt Alternativen zur Angestelltentätigkeit in der neben- oder hauptberuflichen Selbstständigkeit. Sie erhalten einen Überblick über Weiterbildung, Umschulung oder Eigeninitiative. Einen Schwerpunkt stellen Berufsbilder dar, die speziell für Wiedereinsteiger ausgewählt wurden, weil sie entweder besonders gute berufliche Chancen bieten oder sich nach einer Pause besonders leicht erschließen lassen. Sie erfahren, wie Sie „nebenbei“ Berufserfahrung gewinnen können. Die Autorinnen machen Ihnen Ihre Stärken bewusst und zeigen, wie Sie den Weg zum Job finden – mit Networking, Jobsuche und einer lückentauglichen Bewerbung. Aus dem Inhalt: �� Aufbautraining: Erste Schritte zum neuen Job �� Die Rückkehr in den alten Job �� Strategien für den Wiedereinstieg �� Die besten Berufe für Wiedereinsteiger �� Zwischen Minijob und Vollzeit: Möglichkeiten des Wiedereinstiegs �� Wo und wie bewerben? Inhaltsverzeichnis
Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Bestimmen Sie Ihren Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Der Familie-hat-Priorität-Typ (FPT) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Die Umsteigerin/der Umsteiger (U) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Die Vielleicht-Rückkehrerin/der Vielleicht-Rückkehrer (VR) . . . . . 16 Karrierefrau/Karrieremann (KF/KM) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Die Dazuverdienerin/der Dazuverdiener (DV) . . . . . . . . . . . . . . . 19 Unfreiwillige Wiedereinsteigerin/ unfreiwilliger Wiedereinsteiger (UW) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Aufbautraining: Erste Schritte zum neuen Job . . . . . . . . . . .23 Absolvieren Sie ein Ego-Workout . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25 Maßnahmen für mehr Selbstbewusstsein . . . . . . . . . . . . . . . . . .27 Finden Sie Ihren Erfolgsschlüssel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 Über sich sprechen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 Der Fünf-Minuten-Monolog . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Übernehmen Sie ehrenamtliche Aufgaben . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 Angeln Sie kleine Aufträge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 Nutzen Sie Weiterbildung und Seminare . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 Schnuppern Sie per Praktikum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 Lassen Sie sich von Erfolgsteams mitreißen . . . . . . . . . . . . . . . .41 Nutzen Sie Life/Work-Planning (LWP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 Den alten Job behalten! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43 Die Rückkehr in den Job . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Das Gespräch mit Ihrem Chef . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47 Strategien für den Wiedereinstieg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52 Quereinstieg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53 Ausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54 Umschulung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59 Weiterbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 Studium . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 Fernlehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72 Existenzgründung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74 Gründungszuschuss . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75 Warum sich der Wiedereinstieg lohnt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 Warum Bildung das A und O ist . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82 Bildungsgutschein & Co.: Richtiger Umgang mit der Agentur für Arbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . 84 Meister-BAföG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 Die besten Berufe für Wiedereinsteiger . . . . . . . . . . . . . . . . . .93 Welcher Job passt zu mir? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93 Sekretär/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98 Sekretärin+ = Assistent/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106 Office Manager/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110 Vertriebsassistent/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .111 Marketingassistent/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112 PR-Assistent/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 Personalassistent/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .115 Personaldisponent/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116 Jobs für Zahlenkünstler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 Buchhalter/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .119 Bilanzbuchhalter/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121 Selbstständige/r Buchhalter/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122 Controller/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123 Steuerberater/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .126 Schöne Aussichten in Gesundheitsberufen . . . . . . . . . . . . . . . . . . .128 Physiotherapeut/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .128 Ergotherapeut/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131 Logopäde/Logopädin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133 Podologe/Podologin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136 Diätassistent/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138 Pflegeberufe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .140 Krankenpfleger/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141 Altenpfleger/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144 Altenpflegehelfer/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147 Jobs rund um die Bildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .148 Erzieher/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 Lehrer/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .152 Berufe rund um die Informationstechnik (IT) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154 Berater/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158 Business (Process) Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159 Entwickler/Programmierer/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159 Netzwerk- und Systemadministrator/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160 Projektmanager/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .161 Tester/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .163 Jobs rund um die Schönheit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .164 Kosmetiker/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .164 Visagist/in, Stylist/in und Make-up-Artist . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168 Maskenbildner/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169 Stil- und Farbberater/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .170 Jobs für Kommunikative . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171 Außendienstmitarbeiter/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .172 Callcenteragent . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173 Finanzberater/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .179 Key Account Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .180 Support . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .181 Jobs speziell für ältere Wiedereinsteiger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182 Bestatter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .183 Immobilienprofi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186 Stenograf/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190 Trauerredner/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .194 Finger-Weg-Berufe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195 Mit kleinen Dingen Geld verdienen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197 Zwischen Minijob und Vollzeit: Möglichkeiten des Wiedereinstiegs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200 Wo und wie bewerben? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218 Jobsuche im Netz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .219 Familienfreundliche Unternehmen suchen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220 Richtige Stellen auswählen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222 Initiativ bewerben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .222 Netzwerke nutzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224 Die Bewerbungsunterlagen „trimmen“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226 Wiedereinsteigerlebenslauf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229 Wiedereinsteigeranschreiben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237 Die Formalien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 240 Das Wichtigste zur E-Mail-Bewerbung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .240 Weitere Unterlagen und die Mappe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241 Das Vorstellungsgespräch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243 Literatur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .250 Register . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .252 |