„Stärken stärken“

… ist das Konzept für ein Persönlichkeitstraining, in dem insbesondere Führungskräfte sich mit ihrer eigenen beruflichen Rolle auseinandersetzen können. In erster Linie geht es dabei um das Erfassen und Ausschöpfen bereits vorhandener, individueller Stärken, das Umdeuten und die gelassene Akzeptanz von Schwächen und die Stabilisierung des Selbstwertgefühls.

Inhaltlich bietet das Konzept Material für insgesamt drei Seminartage mit dem Spannungsbogen:
+ Vergewisserung des eigenene Stärken-Schwächen-Fundaments
+ Weiterentwicklung durch Vertrauen in sich, die eigenen Fähigkeiten und Grenzen
+ Ausbauen durch Zutrauen in sich und die eigenen Stärken

Auch dieses Trainingskonzept des Verlages managerSeminare besticht wieder durch eine Fülle von Informationen, ansprechende Handouts, Impulse und einen schlüssigen Vorschlag für den Seminarablauf. Ein fertiges Trainingsdesign macht die Vorbereitung zum Kinderspiel, die Notizen in den PowerPoints ermöglichen den sofortigen Einsatz, alles darf verwendet und den eigenen Vorstellungen angepasst werden.
Für Trainerinnen und Trainer, Erwachsenenbildner und Lehrer ist dies eine Fundgrube voller Anregungen und Hintergrundinformationen zum Thema.

Mit den angebotenen Modellen (Wertequadrat von Helwig / Schulz von Thun, Johari – Fenster, Reframing-Ansätze, positive Psychologie nach Seligmann usw.) und den als „erlebnisorientierte Übungen“ bezeichneten klassischen Methoden wie Vorabkommunikation, Lernpartnerarbeit, Kleingruppen- und Plenumsarbeit, Moderations-und Präsentationstechniken, Lerngeschichten scheint es mir allerdings etwas vermessen, von einem „...vielseitigen Kompendium auch und gerade für erfahrene Trainer“ (so der Einführungstext) zu sprechen. Die – auch dem Titelbild entsprechenden - recht nüchternen, etwas steifen PowerPoints und Charts entsprechen eher dem Bild vom klassischen und recht verkopften Führungskräfte-Training. Da mag mancher „erfahrene Trainer“ schon mit pfiffigeren Ideen aufwarten.

Davon abgesehen empfiehlt sich die DVD tatsächlich sowohl für Einsteiger als auch erfahrene Trainer, aber auch Lehrerinnen und Lehrer, die einen Einstieg ins Thema „Persönlichkeiten stärken“ suchen oder das eigene Thema überarbeiten wollen und dafür Anregungen benötigen, die von verschiedenen Seiten her das Thema beleuchten. Hier bietet das Seminarkonzept ganz hervorragende Unterstützung.
Symphatisch wirken z.B. kurze Filmsequenzen, in denen die Autorin selbst den Einsatz von Fingerpuppen oder das Wertequadrat erklärt. Auch kurze Impulsgeschichten lockern das Seminar sicher auf.

Fazit: Das vorliegende Trainingskonzept bietet sehr solides und gründlich zusammengestelltes Material zum Thema „Stärken stärken“, sowohl inhaltlich als auch methodisch - nicht mehr, aber auch nicht weniger!

Felicitas Richter, lehrerbibliothek.de /www.simple-present.de

Mit „Stärken stärken“ setzt der Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare seine Reihe von Seminarkonzepten mit modern gestalteten Arbeitshilfen fort. Firmeninterne oder freie Schulungsleiter greifen mit dieser CD auf vielfach erprobtes Know-how zurück, können alle Materialien frei nutzen und dabei ihren Konzeptionsaufwand erheblich reduzieren.

Wie entsteht mein Erfolg? Was sind meine Stärken und wie gehe ich mit Eigenschaften um, die ich als Schwäche wahrnehme? Nur wer das weiß, kann nützliche Muster und Verhaltensweisen nutzen und entsprechend ausbauen.
In diesem von der Beraterin und Psychologin Tanja Frei entwickelten dreitägigen Persönlichkeitstraining erfahren Teilnehmer etwas über ihre persönlichen Stärken. Dabei geht es in erster Linie um das Erfassen und Ausschöpfen bereits vorhandener individueller Stärken. Durch verschiedene erlebnisorientierte Aufgaben sammeln sie Erfahrungen mit außergewöhnlichen Herausforderungen und lernen dabei sich ihre oftmals unbewusst vorhandenen Stärken und Potenziale kennen und systematisch einzusetzen. Vermeintliche „Schwächen“ werden aus verschiedenen Perspektiven hilfreicher betrachtet und positiv umgedeutet oder einfach gelassener akzeptiert.

Die CD-Rom hält Leitfaden, Design und Arbeitsmittel des praxiserprobten Trainingsablaufes bereit. Nutzer können die ausgearbeiteten Bausteine in der empfohlenen Reihenfolge einsetzen oder nach Bedarf selbst zusammenstellen oder ergänzen. Ein umfangreicher Leitfaden gibt einen Überblick über Ansatz, Inhalte und eingesetzte Methoden. Der detaillierte Ablaufplan hilft bei der zeitlich-/inhaltlichen Trainingsplanung. Insgesamt 80 PowerPoint-Charts bilden das „Herzstück" des Trainings. Sie können originalgetreu präsentiert werden oder dienen alternativ als Blaupause für die Themenbearbeitung an Pinnwand und Flipchart. Im Notizbereich der Charts findet der Nutzer Anregungen, Beispiele, Zeitvorgaben, Ergänzungen, Tipps und Hinweise auf die mitgelieferten Zusatzmaterialien. Eine als MindMap gestaltete Navigationshilfe ermöglicht dabei den schnellen Zugriff auf einzelne Trainingssequenzen und die dafür benötigten Teilnehmerunterlagen. Mit dem Erwerb der CD ist der Nutzer ausdrücklich berechtigt, das Werk im Rahmen seiner Lehrtätigkeit beliebig oft zu präsentieren, als Druckversion zu vervielfältigen oder nach seinen Vorstellungen zu überarbeiten.

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