Möglicherweise haben Sie gerade eine Ausbildug als Coach abgeschlossen und begeben sich – auf unsicheren Füßen noch – auf den spannenden Weg, andere Menschen bei der Lösung komplexer Aufgaben zu unterstützen?! Sie suchen Übungen, die Sie gut einsetzen können, Sicherheit in der Gestaltung des Coaching-Prozesses und Unterstützung bei der Planung und Reflexion Ihres Vorgehens? Oder Sie arbeiten schon länger als erfolgreicher Coach und suchen neue Interventionen für einzelne Beratungssituationen? Manches hat sich bewährt in Ihrer Praxis, manches ist aber auch bereits in alten Gleisen und Sie wünschen neue Anregungen?
Egal, ob Sie Anfänger oder alter Hase sind, ob auf der Suche nach einer Übungssammlung, nach Anregungen oder einer Vertiefung Ihere eigenen Coaching-Fähigkeiten, von diesem Buch werden Sie profitieren! Zu vielen anderen Coaching-Büchern bietet es ein Kontrastprogramm, denn es stellt das „Coachen, coachen, coachen…“ nicht nur als Maxime für erfolgreiches, professionelles Coaching, sondern zeigt auch den Weg dorthin detailiert auf und motiviert den Leser / die Leserin in dieser Form einzigartig.
Natürlich ist es wichtig, sich die Grundlagen des Coaching in einer Ausbildung angeeignet zu haben. Voraussetzung des erfolgreichen Coaching aber ist nach der Erfahrung des Autors nicht nur das Know-How und die korrekte Anwendung des Wissens, sondern zuallererst das Coaching der eigenen Person. Martin Wehrle gelingt es, mit seinem Workbook die Brücke zu schlagen zwischen Training und Anwendung, zwischen Selbstcoaching und professionellem Coaching-Prozess, zwischen Theorie und Praxis:
Angelehnt an den Ablauf einer Coaching-Sitzung (Einstieg, Zielfindung, Lösungssuche, Transfer) stellt er passende Übungen vor – manche bekannt, andere neu und vom Autor selbst entwickelt. Er beschreibt zu jeder Übung zunächst Ziel und Nutzen. Vor die Anwendung in der Coaching-Praxis stellt er allerdings die Übung im eigenen Alltag (somit handelt es sich eigentlich um 200 Coaching-Übungen, die hier vorgestellt werden!) In alltäglichen – privaten oder beruflichen - Situationen in der Familie oder Freundeskreis fordert er auf, auf bestimmte Verhaltensweisen zu achten, Beispiele zu sammeln, Fragetechniken auszuprobieren. Bei anderen Übungen sind Sie ihr eigener Klient und probieren im Selbstversuch aus, was Sie später anwenden wollen. Diese Alltagsübungen geben Anstöße, sich selbst besser kennen und coachen zu lernen und Sicherheit in der Anwendung der Übungen. Somit bietet dieses Buch zuallererst einen Trainingskurs für sich selbst – Voraussetzung für den erfolgreichen Einsatz im beruflichen Kontext.
Anschließend werden die Übungen detailiert beschrieben, Formulierunghilfen gegeben, auf Chancen und Risiken hingewiesen. Die Darstellung ist so lebensnah und anschaulich, dass sich auch Anfänger die Umsetzung der Übungen in der Praxis ohne weiteres zutrauen. Sie erfahren, welche Möglichkeiten Ihnen die Interventionen beim realen Coaching bieten: was der Zweck einer Methode ist, in welchen Situationen sie passt, welche Feinheiten, auch Stolperfallen zu beachten sind. Schritt für Schritt erklärt der erfahrene Autor die Anwendung der Übungen und gibt Praxis-Tipps, wie sich die Interventionen „mit noch mehr Pfiff“ umsetzen lassen. Auch in diesen Praxis-Übungen geht es um die eigene Auseinandersetzung und Verinnerlichung: an vielen Stellen gibt das Buch Raum für eigene Antworten, hier empfihelt sich das Anlegen eines Arbeitsheftes, in welchem man zusätzlich über die nächsten Jahre die Wirksamkeit und Modifikationen der einzelnen Übungen immer wieder dokumentieren kann. In den meisten Übungen finden sich Antwort-Beispiele, die man allerdings erst nach der eigenen Bearbeitung lesen sollte.
Zum Schluss des Buches stellt Martin Wehrle 16 spannende Beispiele aus der Praxis vor, bei denen man einem Profi-Coach über die Schulter schauen und anhand deren man die eigenen Coachingkompetenzen gleichsam „trocken“ und spielerisch testen, überprüfen, festigen kann: wie verhalte ich mich, wenn eine Klientin ausschließlich am Problem klebt oder ein Arbeitnehmer gegen seinen Willlen zum Coaching geschickt wird…
Fazit: Dieses Buch stellt eine umfangreiche Übungssammlung für die verschiedenen Phasen einer Coaching-Sitzung vor, bietet in bisher einzigartiger Weise ein vorbereitendes umfangreiches Programm zum (Selbst-)coaching im Alltag und zur Verbesserung der eigenen Coaching-Fähigkeiten, gibt Hintergrundinformationen, zahlreiche Beispiele aus der Praxis und bewährte Lösungsansätze. Das Buch ist klar strukturiert und logisch aufgebaut. Es eignet sich sowohl als Trainingsprogramm als auch als Nachschlagewerk, ein Schnellfinder ermöglicht das gezielte Aufschlagen geeigneter Übungen. Und: der Schreibstil des Autors ist so erfrischend und kurzweilig, voller Metaphern, Bilder und Beispiele, dass man geneigt ist, das Buch in einem Zug durchzulesen; der ganze Charme und die inhaltliche Fülle erschließt sich jedoch, wenn man sich die Zeit nimmt, die Übungen Stück für Stück tatsächlich durchzuarbeiten. Ein erstklassiges, anregendes Coaching-Buch zu einem fairen Preis, das den Leser / die Leserin in der Praxis abholt und sie als Coach in die Professionalität führt!

Felicitas Richter, lehrerbibliothek.de

Mit 100 sofort umsetzbaren Coaching-Übungen aus der Praxis, dazugehörigen Alltags-Übungen und 16 herausfordernden Fall-Übungen führt Karrierecoach Martin Wehrle Einsteiger und Profis auf den Weg zum erfolgreichen Coach.

Wer ein sehr guter Coach werden will, muss coachen. Sich selbst coachen, andere coachen – immer wieder. Ähnlich wie der Konzertpianist, der viele Stunden übt, bevor er vor zahlendes Publikum tritt, verschafft das Üben abseits der Bühne auch dem Coach die nötige Sicherheit. Coaching-Experte Martin Wehrle konzentriert sich in seinem 368-seitigen, im Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienenen Workbook auf die Vermittlung funktionierender Übungen aus der Praxis, mit denen Einsteiger wie Routiniers systematisch ein rundes Repertoire an Interventionen ausbauen, z.B. in Sachen Klientenbild, Werte, Kommunikation oder Praxistransfer.

Der Aufbau der „100 besten Coaching-Übungen“ lehnt sich an den Ablauf einer Sitzung an: In der ersten Coaching-Phase geht es zunächst darum, den Kontakt zum Klienten herzustellen und die Ausgangslage zu sondieren; dazu braucht der Coach Handwerkszeug. In der zweiten Phase durchdringt er die Situation des Klienten tiefer und unterstützt ihn bei der Zielfindung. In der dritten Phase richtet sich der Blick auf Lösungen. Und in der abschließenden vierten Phase steht die Umsetzung im Mittelpunkt. Die Übungen setzen sich aus zwei Elementen zusammen: aus spielerischen Alltagsübungen, bei denen der Anwender keinen Klienten braucht – und aus anspruchsvollen Praxis-Übungen, für die der Coach Lösungen und Umsetzungspläne erarbeitet. Das letzte Kapitel beinhaltet 16 herausfordernde Fall-Übungen, in denen die gewonnen Fähigkeiten miteinander kombiniert werden. Als Bonusmaterial hat der Autor Lösungsvorschläge zu den einzelnen Übungen auf seiner Homepage bereitgestellt. Zum besseren Auffinden der geeigneten Übung findet sich als Anhang eine strukturierte Übersichts-Matrix mit sämtlichen Übungen in der Abfolge der Coaching-Phasen und der Einordnung nach Zielrichtung und Präferenz des Autors. Das Buch richtet sich zum einen an Coaching-Einsteiger, die ihr praktisches Können ausbauen wollen und an Routiniers, die ihre bereits vorhandenen praktischen Erfahrungen erweitern, vertiefen und ergänzen möchten. Beide werden von Martin Wehrles Erfahrungsschatz profitieren.

Martin Wehrle war Führungskraft in einem Konzern, ehe seine Tätigkeit als Karrierecoach begann. Heute berät er Mitarbeiter aller DAX-Konzerne und gehört zu den meistzitierten Coaching- und Karriere-Experten in Deutschland. Seine Bücher wie das „Lexikon der Karriere-Irrtümer“ und „Karriereberatung – Menschen wirksam im Beruf unterstützen“ sind langlebige Wirtschafts-Bestseller. An seiner Hamburger Karriereberater-Akademie leitet Martin Wehrle den ersten Ausbildungsgang zum Karrierecoach im deutschsprachigen Raum.

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