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Umschlagtext
Ihr neuer Kompaß zu besserer Selbst- und Menschenkenntnis
Der Weg und Schlüssel zum Erfolg liegt im Umgang mit anderen Menschen. Prof. Dr. Lothar J. Seiwert und Friedbert Gay stellen in die sem praxisorientierten Grundlagenbuch das DISC-Persönlichkeitstsmo dell vor. DISC steht für D = Dominant 1 = Initiativ S = Stetig C = Gewissenhaft Das DISG-Modell ermöglicht Ihnen, Ihre eigenen Stärken zu erkennen andere Menschen besser einzuschätzen und zu verstehen. Darüber hin aus erhalten Sie zahlreiche praktische Tips zu Zeit- und Selbstmanagement, Mitarbeiterführung, Teamarbeit, Kommunikation mit Kunden, Partnerschaft und Kindererziehung. Prof. Dr. Lothar J. Seiwert ist „Deutschlands tonangebender Zeitmanagement-Experte" (FOCUS 1/2000). 1999 wurde er als erster Deutscher mit dem internationalen Trainingspreis „Excellence in Practice" der ASTD (American Society for Traini and Development) in Atlanta ausgezeichnet. Als gefragter Redner und Trainer begeisterte Prof. Seiwert bereits über 100.000 Teilnehmer. Seine in Heidelberg ansässige Coaching- und Consultingfirma SEIWERT-INSTITUT GMBH hat sich auf die Themen Time-Management und Life-Leader-ship® spezialisiert. www.seiwert.de Friedbert Gay, Mastertrainer und Geschäftsführer der DISG-Training GmbH in Remchingen, hat das Persönlichkeits-Profil in Deutschland eingeführt und hält regelmäßig Seminare und Vorträge zur Persönliikeits- und Organisationsentwicklung. www.disg.de Rezension
Mit einfachen Mitteln viel erreichen - und das sowohl im privaten Bereich als auch im Berufsleben. Davon träumen viele Menschen. Und sie suchen nach passenden Hilfsmitteln und Tipps, um das zu erreichen. Die Autoren des vorliegenden Bestsellers bieten das mit der von ihnen entwickelten DISG-Methode an. Bei näherer Betrachtung wird deutlich, dass die Autoren erfahrene Trainer sind, die mit ihren Ideen Massen begeistern. Doch ob sie auch alltagstauglich sind, muss jeder für sich entscheiden und ausprobieren. Denn: Papier ist geduldig.
Arthur Thömmes, lehrerbibliothek.de Inhaltsverzeichnis
Das „Ein-Minuten"-Geleitwort von Kenneth Blanchard
Vorwort Einführung 1. Warum ist Persönlichkeit wichtig? Die Persönlichkeitstheorie von W. M. Marston Das DISG-Persönlichkeitsmodell 2. Wer bin ich - wer ist der andere? Die vier DISG-Persönlichkeits-„Typen", Der 1x1-Persön-lichkeits-Test, Das 1x1 -Persönlichkeits-Profil 3. Wie wende ich DISG an - wie werde ich effektiver? Praktische Anwendungen in Beruf und Privatleben: Persönlichkeit und Zeitmanagement Mitarbeiterführung Teamarbeit Verkauf: Kommunikation mit Kunden Partnerschaft Kindererziehung 4. Was setze ich um - was muß ich ändern? Entwicklung einer persönlichen Anpassungsstrategie . Maßnahmenplan „1x1 der Persönlichkeit" Literatur Stichwortverzeichnis |